131 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The most human application process in my life!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Senior Stress Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- What are my strenghts, weaknesses, what makes me unique, what motivates me in general, how do i deal with rejection.
- Why Volocopter, what motivates me on the career, technical background, experience dealing with former managers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very Efficient Recruiting Process
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The objectives of the concept study could be described better, because it was not clear to which extent answers are sufficient.
Bewerbungsfragen
Why do you want to work for volocopter?
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Sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Maintenance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei Interview 2 oder 3 neben den Fachexperten, jemanden von HR dabei haben als 4 Augen Prinzip.
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Very professional: Focussed, efficient and friendly. Constructive feedback was very appreciated.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Training Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
A visit onsite could be advantageous to get a direct feeling of the team and the environment.
Bewerbungsfragen
- Was würden Sie in der Situation X tun? Was empfehlen Sie?
- Gründe für das Wechsel
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One of the best recruitment experience
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Senior IT System Engineer (Infrastructure) beworben und eine Zusage erhalten.
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Keep it up
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The whole interview process have been organised very well. I am extremely satisfied from the people I talked with.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Airline Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
No, everything was perfect.
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter beworben und eine Zusage erhalten.
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Alles war gut
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The overall process has been swift, explanatory and respectful. Recruiters are polite and reachable for questions.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Test Engineer Propulsion beworben und eine Zusage erhalten.
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Technical questions were too basic that they might be asked in a way to measure the expertise.
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Extensive recruitment process with different approach on each one of the interviews.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als FBW System Engineer - Pilot Controls (m/f/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I really enjoyed the recruitment process, they made me feel valued and extracted most of myself.
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Hier wird Zukunft geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Volocopter als Cyber Security Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Company wird Fluggeschichte schreiben und die Welt des Verkehrs nachhaltig verändern.
Das ist nicht nur daher gesagt, sondern das spürt man bei jedem Gespräch mit den Mitarbeitern. Wer ein motivierendes, modernes und begeisterndes Unternehmen sucht ist hier genau richtig.
Die Bewerbungsgespräche laufen zielorientiert und pragmatisch. Da man hier nur die Besten sucht werden Fähigkeiten und Erfahrungen im Vorfeld abgeprüft.
(Zumindest war das in meinem Fall so.) Neben den professionellen Werten wird natürlich auch auf die Persönlichkeit geschaut. Man merkt sofort das man Teams bauen möchte die sich ergänzen und gut harmonieren.
Der Recruiting-Prozess ist weder zu schlank noch zu übertrieben. Hier gibt es nichts zu verbessern. Sogar externe Recruiter sind gut mit der HR-Abteilung verzahnt.
Ich persönlich habe mich - hoffentlich aus den richtigen Gründen - für ein anderes Unternehmen entschieden, würde aber jeder Zeit für VOLOCOPTER arbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
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