2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerber kontaktieren und absagen wenn es nicht gepasst hat. Jedoch gibt es keine Reaktion nach dem ersten Job Interview. SpätereNachfrage per Mail wurde ignoriert. Hier scheint das Startup überfordert zu sein. Das wirkt leider unseriös.