Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voltfang die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Voltfang schaffen wir eine unterstützende und energiegeladene Umgebung, in der du nicht nur arbeitest, sondern deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit leben kannst. Durch innovative Ansätze im Bereich der Energiespeicherung und die Wiederverwendung alter Elektroautobatterien leiste ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ein großen Thema, es gibt viele Kanäle, man ist im ständigen Austausch, die Führungsebene gibt regelmäßige offengeführte Statements
Es werden teambuilding Events durchgeführt, die den Zusammenhalt stärken. Hilfe gibt es immer.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit, finde ich, ist heute sehr wichtig und ist ein großer Motivationsfaktor. Gerade wenn man nicht in und um Aachen wohnt und einen weiteren Anfahrtsweg hat, sind diese 2 Punkte Gold wert.
Es wird offen und konstruktiv gesprochen, man bekommt regelmäßig Feedback, sehr angenehm!
Gerade in einem StartUp Unternehmen ist es eine große Aufgabe zusammen mit der ganzen Belegschaft, das Unternehmen voran zu treiben und die ganzen Strukturen und Prozesse mit aufzubauen, von daher steht man ständig vor neuen Herausforderungen.
Egal ob jung oder was älter, bisher sind alle stets hilfsbereit, freundlich und respektvoll. Das ist sehr wichtig, man fühlt sich wohl.