8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, Teambuilding, Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit, junges Team, Arbeitsatmosphäre, Bürohund Nacho :-)
Zusammenlegung von Verwaltung und Produktion, aber das kommt bestimmt noch.......
Egal ob jung oder was älter, bisher sind alle stets hilfsbereit, freundlich und respektvoll. Das ist sehr wichtig, man fühlt sich wohl.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit, finde ich, ist heute sehr wichtig und ist ein großer Motivationsfaktor. Gerade wenn man nicht in und um Aachen wohnt und einen weiteren Anfahrtsweg hat, sind diese 2 Punkte Gold wert.
Es werden teambuilding Events durchgeführt, die den Zusammenhalt stärken. Hilfe gibt es immer.
Es basiert alles auf einer freundlichen und hilfsbereiten Ebene.
Es wird offen und konstruktiv gesprochen, man bekommt regelmäßig Feedback, sehr angenehm!
Die Kommunikation ist ein großen Thema, es gibt viele Kanäle, man ist im ständigen Austausch, die Führungsebene gibt regelmäßige offengeführte Statements
Wird sehr geschätzt.
Gerade in einem StartUp Unternehmen ist es eine große Aufgabe zusammen mit der ganzen Belegschaft, das Unternehmen voran zu treiben und die ganzen Strukturen und Prozesse mit aufzubauen, von daher steht man ständig vor neuen Herausforderungen.
Dass mir die Arbeitszeit gefällt, man klare Ziele hat und schnell Fortschritte sieht
Regelmäßige Feedbackgespräche aber auch viel positive Rückmeldung zwischendurch
Immer ansprechbare Kollegen und Vorgesetzte und viel Austausch von Meinungen
Merch wird gerne getragen, es wird sich gerne getroffen, „junges, cooles Team“
Junges Unternehmen, also es gibt immer genug zu tun für Überstunden
Aber es gibt dahingehen keinen Zwang o.ä.
Familie und Freunde sind immer willkommen
Vom Praktikanten zum VP und Ähnliches, hier ist viel möglich
Start Up, aber es gibt Chancen das Gehalt zeitnah zu steigern und viele Benefits
Wir machen nachhaltige Energiespeicher und wollen im nächsten Schritt in der gesamten Produktion zur CO2 Senke werden
Einmal im Monat kommen alle zusammen für Updates aus anderen Bereichen, zusätzlich außerberufliche Aktivitäten wie Fußball, Volleyball o.ä.
Junges Unternehmen, an dem Punkt sind wir bisher nicht
Junges Team, Vorgesetzte gehen Richtung Mentoren
Fördern und fordern, holen aber stets Meinungen ein und es ist insgesamt ein Miteinander arbeiten, kein für jemanden Arbeiten
Es gibt Fokusräume und Meetingräume, natürlich alles im Rahmen eines Start Ups, aber dafür fehlt es an nichts
Sowohl horizontal als auch vertikal super Kommunikation
Wöchentliche Updates der Zielerreichung
Gute Kultur des Festhaltens und organisierens von Informationen
Wir wollen aktiv mehr Frauen im Team haben, von weniger Chance kann keine Rede sein
Durch viele Teilzeitstellen ist es häufig zerpflückt, aber jeder der in dem Rahmen verlässlich liefern kann, ist herzlich willkommen
Da es genug zu tun gibt, hat man viel Einfluss darauf, in welcher Richtung man sich engagieren möchte, das wird auch schnell wahrgenommen
- Purpose Driven, Energiewende, Klimaschutz
- coole Atmosphäre, alle haben Lust und Bock etwas zu bewegen
- Benefits wie Urban Sports Club
- Team und Unternehmensevents
Wie üblich in der Branche und in Aachen sind leider Frauen etwas unterrepräsentiert. Es wäre schön, wenn sich noch mehr Frauen für die Arbeit in der Branche und bei Voltfang begeistern lassen würden.
Alle sind auf einer Augenhöhe und mit Begeisterung bei der Arbeit. Es geht zwar immer darum, viel zu schaffen, aber zwischendurch quatscht man immer mal locker und versteht sich sehr sehr gut. Humor und Lachen ist Teil des Alltags
In einem aufstrebenden Unternehmen ist nunmal viel zu tun und man kann nicht immer um 17 Uhr den laptop zuklappen. Dafür sorgen Events von und mit Voltfang für Spaß und Abwechslung. Optionen wie remote arbeiten/ aus dem Home Office sind aber auch selbstverständlich. Urlaubstage sind auch top.
Als Prakti angefangen, viele Aufgaben und Verantwortung bekommen. Dann wurde mir schnell sogar eine Festanstellung angeboten. Viele Kollegen um mich herum, die als Praktikant eingestiegen sind, arbeiten parallel zum Studium auch als Werkstudent weiter. Man kann hier extrem viel lernen und sich schnell weiter- und hoch entwickeln.
In aufstrebenden Unternehmen wird ja bekanntlich nicht mit den TOP-Gehältern um sich geworfen. Nichtsdestotrotz bemüht sich Voltfang, mir als Arbeitnehmer gerecht zu werden. Ich fand es am Ende fair und die Benefits wird Urban Sports Club oder Deutschlandticket tragen natürlich auch dazu bei!
Als nachhaltiges Unternehmen sind die Werte auch dementsprechend ausgelegt und werden so gelebt! Jeder Tag Arbeit trägt zur Energiewende und Klimaschutz bei, was super motivierend ist
Hier bemüht sich jeder, seinen Kollegen und Kolleginnen auzuhelfen
Vorgesetzte sind alle gesprächsbereit und immer offen für Ideen.
Typisch für ein Hardware Unternehmen, gibt es viel untereinander zu besprechen. Manchmal landeten die Informationen nicht (rechtzeitig) bei den relevanten Personen. Man hatte aber das Gefühl, dass an der Kommunikation und Kanälen gearbeitet wird. Die Transparenz von den Gründern etc. war aber stets sehr hoch
Man erhält unabhängig vom Einstiegslevel super interessante Aufgaben, wird voll integriert und entsprechend der Fähigkeiten bekommt man gut zu tun.
Junges dynamisches Team mit super Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem jungen Unternehmen müssen sich auch bei Voltfang die Strukturen noch vollständig ausbilden, aber auch hier ist man auf einem guten Weg
- als Pflichtpraktikant zu Voltfang gestoßen und als Werkstudent übernommen
Ich arbeite seit fast einem Jahr bei Voltfang und kann mit Zuversicht sagen, dass es ein super Unternehmen ist. Die Unternehmenskultur ist unterstützend und motivierend und das Team hat einen unglaublichen Drive. Es macht mir Freude zur Arbeit zu kommen, alle sind motiviert und ziehen an einem Stang um Voltfang groß zu machen.
Voltfang hat ein solides Image und ist bereits recht bekannt. Dieses positive Ansehen ist natürlich auf mehrere Faktoren zurückzuführen. Zum einen die innovativen Ansätze im Bereich der Energiespeicherung, zum anderen eine starke Präsenz in relevanten Branchen und Medien.
Insgesamt deutet das gute Image von Voltfang darauf hin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. :)
Es gibt viel zu tun, aber auch genug Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Das ermöglicht es mir, meine Arbeitszeit so anzupassen, dass ich meine persönlichen Verpflichtungen problemlos erfüllen kann. Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit (meist 2 Tage / Woche) gibt mir die Freiheit, effizient von zu Hause aus zu arbeiten.
Es ist echt schön zu sehen, dass einige unserer Kollegen als Praktikanten bei uns angefangen haben und jetzt als Head of verschiedener Abteilungen fungieren. Das zeigt, dass Voltfang darauf bedacht ist, die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern. Hier wird Leistung und Einsatz definitiv belohnt.
Das Gehalt bei Voltfang könnte sicherlich verbessert werden, da es derzeit noch auf dem Niveau von Startup-Gehältern liegt. Trotzdem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket aufwerten. Dazu gehören Zuschüsse zum Deutschlandticket, die Nutzung von VeloCity Bikes und der Urban Sports Club.
Insgesamt mag das Gehalt vielleicht noch nicht ganz den Erwartungen entsprechen, aber die gebotenen Zusatzleistungen machen Voltfang zu einem attraktiven Arbeitgeber. Auch die Kultur trägt viel dazu bei. Es gibt z.B. monatliche Events mit Bier und Pizza - im Sommer grillen wir auch zusammen.
In Sachen Nachhaltigkeit verdient Voltfang besonderes Lob. Das Unternehmen zeichnet sich durch die Entwicklung innovativer Energiespeicher aus alten Elektroautobatterien aus. Durch diese Wiederverwendung leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Kreislaufwirtschaft und zur Schonung wertvoller Ressourcen.
Die Entscheidung, alte Elektroautobatterien als Grundlage für unsere Energiespeicher zu nutzen, hat bedeutende Vorteile. Nicht nur verlängern wir dadurch die Lebensdauer dieser Batterien, sondern wir vermeiden auch die Verschwendung von wertvollen Rohstoffen, die normalerweise für die Herstellung neuer Batterien erforderlich wären. Dieser Ansatz trägt aktiv dazu bei, die Umweltauswirkungen der Batterieproduktion zu minimieren und den CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Auch in anderen Bereichen entscheidet sich Voltfang immer wieder nachhaltig zu agieren (Nutzung von Elektroautos, keine Inlandsflüge, etc)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen:innen ist wirklich super. Jeder einzelne ist hoch motiviert und engagiert sich mit einer ansteckenden Begeisterung für die gemeinsamen Ziele von Voltfang. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und ermutigt, das Beste zu geben. Die positive Energie, die von meinen Kollegen:innen ausgeht, ist nicht nur motivierend, sondern schafft auch eine harmonische Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Teamwork im Mittelpunkt stehen. Es ist großartig zu sehen, wie jeder sein Bestes gibt und sich gegenseitig dabei unterstützt, erfolgreich zu sein. Durch gemeinsame Events und Aktivitäten (Volleyball, Fußball, Bouldern) wird der Zusammenhalt der Voltfam nochmal gefördert.
Die Integration älterer Kollegen:innen bei Voltfang ist ein weiterer positiver Aspekt, den ich hervorheben möchte. Der Altersdurchschnitt ist eher jung, es werden aber immer mehr ältere Menschen eingestellt, da sie Erfahrungen und Fachkenntnissen mitbringen, die für das Team von unschätzbarem Wert sind. Hier wird die Erfahrung älterer Kollegen:innen sehr geschätzt und als Bereicherung für das gesamte Unternehmen angesehen.
Die Kollegen:innen werden nicht nur respektiert, sondern auch aktiv in Entscheidungsprozesse und Projekte eingebunden, was zu einem wertvollen Wissensaustausch zwischen den Generationen führt.
Das Vorgesetztenverhalten ist positiv und verdient Anerkennung. Insgesamt gibt es bei Voltfang eine sehr positive Anerkennungskultur, Lob wird ausgesprochen, sowohl 1zu1 als auch bei Firmenevents, wo Kollegen:innen für ihre Arbeit gelobt werden - Kollegen:innen, die besondere Leistungen erbracht haben, bekommen z.B. auch Gutscheine als Zeichen der Wertschätzung. Alle sind empathisch und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit, um zuzuhören.
Es gibt zwei Standorte: die Produktion und das Office. Die Produktion hat viele ergonomische Maßnahmen getroffen (Steharbeitsplätze, Entlastungsmatten / Anti-Ermüdungsmatten, etc), um den Kollegen:innen einen guten Arbeitsplatz zu geben. Die Büroplätze sind mit einem (bis zwei) Bildschirm ausgestattet - hier könnte es in Zukunft noch eine bessere Einrichtung geben.
Die Kommunikation ist offen und Feedback wird konstruktiv angenommen, was zu einem ständigen Verbesserungsprozess führt. Es gibt verschiedene Meetings, um alle zu informieren (z.B. das Impact festival, wo alle Anteilungen ihre Monats-OKRs vorstellen). Die Prozesse müssen teilweise noch aufgebaut und optimiert werden, aber wir sind auf einem guten Weg. Jeder kann sich einbringen, sodass wir gemeinsam die Prozesse weiter aufbauen.
Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, werden hier fair und respektvoll behandelt. Es gibt aktuell nicht so viele Frauen, aber das liegt eher an der Branche und ändert sich hoffentlich in den nächsten Jahren noch. Es gibt es Leute in allen Altersklassen - von 18-60 ist alles dabei - und mit verschiedenen Nationalitäten.
Die Aufgaben, die ich hier übernehme, sind äußerst vielfältig und herausfordernd, was mir die Möglichkeit gibt, mich stetig zu fordern und weiterzuentwickeln. Da sich einige Bereiche noch im Aufbau finden, müssen Strukturen noch (weiter) aufgebaut werden, aber gerade das finde ich extrem spannend. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber auch äußerst lohnend, da ich das Gefühl habe, einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Außerdem schätzen ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Lösungsansätze einzubringen. Die Vielfalt der Aufgaben hält die Arbeit interessant und herausfordernd, und ich fühle mich immer wieder motiviert, mein Bestes zu geben.