Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VoltStorage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verbessert sich ständig und ist auf einem guten Weg. Man kann sehen, dass das Management die Vorschläge der Mitarbeiter in dieser Hinsicht berücksichtigt. Es ist nicht perfekt, aber es gibt eine ständige Verbesserung.
Das Beste an VoltStorage sind für mich die Kollegen und die Teamarbeit.
Die Work-Life-Balance ist akzeptabel und für ein Startup, das keine Kinderbetreuung etc. vor Ort anbieten kann, sinnvoll. Realistisch betrachtet besteht also eine gute Work-Life-Balance.
Das Management verbessert die Kommunikation mit den Mitarbeitern und wird diesen Weg hoffentlich weiterverfolgen.
Ich freue mich riesig, jeden Tag zur Arbeit zu kommen und täglich die Zukunft der Energiespeicherung zu gestalten.
Ich stelle fest, dass sich das Arbeitsklima und die allgemeine Motivation gleichzeitig mit der Entwicklung und den Teamleistungen täglich verbessern.