Sehr guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten, persönlicher Entfaltung, Freiraum für Kreativität & eigene Ideen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Affenfels legt viel Wert auf ein gutes und kollegiales Klima. Durch die flachen Hierarchien und der geringen Fluktuation fühlt man sich wohl und kann bei Problemen/Herausforderungen immer direkt auf die Vorgesetzten & Kollegen zu gehen. Es wird immer gerne gesehen, wenn man neue Ideen einbringt und kreativ bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten ist. Hier werden Ideen mit dem Kunden umgesetzt und nicht nur nach Auftrag entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Affenfelsen ist die Arbeitsatmosphäre super, sowohl Remote als auch im Büro. Während Corona wurde an die Mitarbeiter gedacht und kleine Pakete zu gesendet. Hier fühlt man sich wohl.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt immer ein Miteinander kein Gegeneinander. Bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr und man wird nicht einfach weiter geschickt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit & Arbeitsort ist flexibel gestaltbar und man hat immer die Möglichkeit, wenn es mal notwendig ist, sich kurz Zeit für etwas anderes zu nehmen. Es wird aber auch erwartet, dass Themen, die bei einem liegen richtig und korrekt bearbeitet werden, aber das ist absoluter Bestandteil der Vertrauensbasis. Von Affenfels GmbH legt im Gegensatz zu vielen typischen Agenturen wert darauf, das die Regelarbeitszeiten eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Die flachen Hierarchien ermöglichen ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Durch die offene Tür Politik kann bei bspw. privaten Herausforderungen immer mit dem Vorgesetzten gesprochen werden ohne sich unwohl zu fühlen. Die Vorgesetzten fördern auch die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und legen Wert auf Weiterbildung und Ideen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es gibt wie in jeden Unternehmen Routine Aufgaben, die erledigt werden müssen, dennoch gibt es immer interessante Themen. Bei Von Affenfels wird es nie langweilig. Neue Technologien und Innovationen werde sowohl von den Mitarbeitern als auch von den Vorgesetzten vorangetrieben und gefördert.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleichermaßen behandelt. Egal welches Geschlecht, ob Neu oder länger schon da.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird einem zur Verfügung gestellt. Sobald etwas benötigt wird, wird sich drum gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung. Bezuschusste BAV. Außergehaltliche Zuwendungen wie Firmenhandy etc.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich das Angebot noch nicht in Anspruch genommen. Weiterbildungen oder Fortbildungen sind, wenn diese sinnvoll sind, natürlich gefördert.