Hier hat es seht viele langjähre Mitarbeiter, das spricht für von Affenfels.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat ein offenes Ohr bei Problemen und viele Kollegen kann man bei akuten Themen jederzeit fragen. Aber bedenken: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Kommunikation
In allen Teams gibt es tägliche oder wöchentliche Meetings für den Teamaustausch. Monatlich gibt es ein Firmenupdate von allen für alle.
Themen können frei eingebracht werden und auf Vorschläge wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Fremden Freunde werden.
Aber wie überall hat man natürlich die eine Person mit der man mehr kann und mit der anderen weniger.
Alles in allem aber ein cooler Haufen
Work-Life-Balance
Überstunden laufen auf ein separates Konto und können jederzeit (in Absprache mit dem eigenen Team) abgefeiert werden (aktuell max. 4 Stunden pro Tag).
Die Arbeitszeit ist variabel, 40 Stunden die Woche werden erwartet.
Wann diese aber geleistet werden (Arbeitsbeginn 5 Uhr oder Arbeitsbeginn 10 Uhr) ist egal.
Und durch den guten Mix in den Teams ergibt sich so eine sehr große Zeit in der man irgendwen aus einem Team eigentlich immer erreicht wenn was ist.
Homeoffice ist möglich, hier ist aber gerade ein Rückrudern im Gange (Mehr Büropräsenz weniger HO, soll aber nicht komplett abgeschafft werden).
Urlaube können (in Absprache mit dem eigenen Team) auch jederzeit genommen werden.
Bei von Affenfels gibt es kein, bitte zum 1.1 den kompletten Urlaub final abgeben, ich kann heute in Absprache spontan morgen frei bekommen.
Interessante Aufgaben
Die IT Welt ist immer im Wandel und hat neue Technologien auf Lager.
Bei von Affenfels kommen diese zum Einsatz und es wir nicht eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware, Betriebssystem nach Wunsch (Windows, Mac, Linux).
Klimaanlage im Büro für heiße Tage ist vorhanden.
Getränke (Wasser, Kaffee, etc) Snacks und ein lockerer Austausch im Raucherbereich auch.
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss jeder für sich selbst entscheiden ob man Seiten, wie Crypto oder spekulative Börsentipps betreuen möchte.
Ich habe damit kein Problem.
Ansonsten gilt auch hier ansprechen und es findet sich eine Lösung.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man selbst schauen wo man bleibt.
Es gibt regelmäßige Gespräche und Gehaltserhöhungen, aber ob man dadurch dann (durch steigende eigene Berufserfahrung) dem Markt entsprechend bezahlt wird, kann nach hinten losgehen und Kollegen mit weniger Berufserfahrung und weniger Betriebszugehörigkeit verdienen deutlich mehr als man selbst.
Aber das ist ein Thema über das man reden kann bzw. man muss sich natürlich auch selbst reflektieren, bin ich das Gehalt wert.
Hier werden einem aber Tools wie eine Abrechenbarkeits-Quote an die Hand gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf eine Weiterbildung im Blick hat, ansprechen und es wird i.d.R. möglich gemacht und gern gesehen.