Top Arbeitgeber mit Förderung eigener Ideen und Entwicklungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert darauf gelegt ein gutes und kollegiales Klima zu haben.
Die Hierarchien werden sehr flach gehalten. Die Fluktuation ist sehr niedrig. Man Wird dazu angehalten/animiert, auch über den Tellerrand zu schauen. Sich mit neuen Technologien zu befassen und auch dem Kunden gegenüber eben nicht nur den Arbeitsauftrag anzunehmen sondernd diesen auch zu hinterfragen und zu eruieren ob nicht auch ein anderer Weg sinnvoll oder effizienter wäre. Es wird viel Vertrauen in einen gesetzt und dadurch hat man viele Freiheiten. Natürlich muss man diesem Vertrauen aber auch gerecht werden. Es wird nicht auf Volllast oder Überlastung gearbeitet. Kundenanfragen werden auch mal zurück gestellt wenn es nicht geht. Die MA werden nach ihrer Auslastung befragt.
In Summe ein bisher sehr stimmiges AG MA Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Baustelle nebenan, aber da kann der AG nichts dafür und die werden auch irgendwann fertig sein damit. Wo in Stuttgart wird nicht gebaut!?
Verbesserungsvorschläge
Arbeits- und Kommunikationsprozesse sollten geupdated oder erstellt werden. Das ist aber nur eine Verbesserung von etw. was an sich schon gut läuft. Aber hier sind wir auch schon dran.
Arbeitsatmosphäre
Leider war ich noch nicht vor Corona da und kann somit unter "normalen" Umständen nichts zu sagen. Zur heutigen Zeit ist die Atmosphäre aber super - natürlich ist Corona bedingt noch kein business as usual im Office sondern viel läuft noch remote.
Kommunikation
Hier und da müssen noch ein paar Prozesse definiert werden (wofür aber jeder ein offenes Ohr hat) aber die Basis ist absolut Top und kurze Wege.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem hat oder etwas nicht weiß, kann man immer jeden Fragen und bekommt sofort Hilfe oder wenn derjenige grad nicht kann, kurze Zeit später.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden und man nicht darüber raus geht (eher untypisch für eine Agentur) oder dies dann ausgleichen kann. Die Arbeitszeit ist recht flexibel gestaltbar und man hat immer die Möglichkeit, wenn es mal notwendig ist, sich kurz Zeit für etwas anderes zu nehmen. Natürlich muss man auf der anderen Seite auch abliefern aber das ist ja absoluter Bestandteil der Vertrauensbasis.
Vorgesetztenverhalten
Absolute nette und kompetente Vorgesetzte und sehr flache Hierarchien. Haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Natürlich ist auch einiges dabei was "Routine" ist oder sein sollte und "Fleißarbeit". QSen, Abrechnungen, etc. Aber das gehört absolut dazu. Auf der anderen Seite wird einem auch viel Raum gegeben für eigene Ideen und Verbesserungen und man wird gefördert. Die Themengebiete per se sind auch vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleichermaßen behandelt. Egal ob Mann oder Frau, ob Neuer oder alter Hase. Klar gibt es tendenziell mehr Männer, was aber (noch) eher die Normalität ist im IT Bereich.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird einem zur Verfügung gestellt oder für einen organisiert. Man muss es nur ansprechen, wenn etwas benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung. Bezuschusste BAV. Aussergehaltliche Zuwendungen wie Firmenhandy etc.
Karriere/Weiterbildung
Habe Weiterbildungsmaßnahmen bisher noch nicht in Anspruch genommen. Würde aber behaupten, dass wenn diese Sinnvoll sind auch entsprechend gefördert werden.