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Voss, 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei von Aschenbach & Voss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
von Aschenbach & Voss
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
von Aschenbach & Voss
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man steht auf und geht gerne zur Arbeit. Man freut sich auf sein umfangreiches Tätigkeitsfeld.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die eine oder andere Info könnte anders verteilt werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ausgesprochen auf den richtigen Weg zu sehr Gut

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eine andere Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) wäre wünschenswert

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fachliche Kompetenz mit der Fähigkeit zu lenken.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Umfangreich und mit allen Möglichkeiten eines in Eigenverantwortung zu erledigendes Aufgabenfeld. Wenig Absprachen notwendig.

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