von 

Busch 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Was soll man sagen? Auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle landet man also in diesem Betrieb. Zuerst gibt es einen Auswahltest, welcher mit leichtigkeit geschafft werden kann. Danach dauert es eine Woche und die Einladung für ein Vorstellungsgespräch liegt vor. Angekommen am Tag des Gespräch scheint alles ein wenig durcheinander. Ein Personaler, der eigentlich nur Mittelsmann ist, aber nicht entscheiden darf, aber angeblich eine Empfehlung abgibt, damit man zum "nächsten" Bewerbungsgespräch eingeladen wird. Meine Meinung? Man hatte den gemeinsamen Termin nicht auf dem Schirm und hat deshalb, damit keine schlechten Eindrücke entstehen nur einen der beiden Personaler nach "vorne" zum Gespräch geschickt. Das Bewerbungsgespräch war mehr holprig und eher unvorbereitet geführt. Professionalität sieht deutlich(!) anders aus. Nach einer "fast Zusage" (was auch immer das heißt), wartet man also auf die nächste Phase. Das Gespräch mit dem, der wohl entscheiden darf. Nach ca. 2 Wochen (man hatte eine Entscheidung und Einladung innerhalb von 3 Tagen versprochen) ruft man dann an und erfragt nach dem Status; "Liegt beim Prokuristen", aha! Nach noch einer weiteren Woche mag man dann auch nicht mehr hingehalten werden und setzt eine Frist. Nach Ablauf der Frist gab es eine E-Mail mit dem Hinweis auf eine Absage der Stelle und fertig war das Spiel.

Meine Theorie: Entweder weiß die eine Hand nicht, was die Andere tut und es läuft drunter und drüber in dem Laden, oder man hatte bereits einen geeigneteren Bewerber auf der Warteschiene, der seinerseits die Zeit in die Länge zog, worunter ich zu leiden hatte. Was auch immer, hier bewerbe ich mich nicht mehr.

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