Ruhig überblickende und fachliche Sicherheitsausführung im Arbeitsalltag, bei der der Mitarbeiter sich wohl fühlen kann.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ist in dem oberen Punkt schon gesagt. Aber auch die allgemeine aktuellen Informationen zur Entwicklung, die allen sofort mitgeteilt werden, sorgen für ein sicheres Arbeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Dazu habe ich keine Punkte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird schon soweit alles getan um uns als Angestellte zu unterstützen. Sogar der oberste Kopf der Firma leistet seinen Betrag zum entsprechenden Umbau mit Schutzmaßnahmen am Wochenende. Schutzmasken werden jedem kostenfrei gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Normaler Alltagsbetrieb trotz Schutzmaßnahmen
Kommunikation
Es wird über die Maßnahmen im Geschäft an alle offen kommuniziert und jeder auf die aktuelle Situation aufgeklärt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander nehmen alle Rücksicht und halten freundlichen Abstand. Der Kontakt zu den Kollegen geht trotz des Umsetzens in andere Räume, aufgrund der Sicherheitsaufteilung nicht gänzlich verloren.
Work-Life-Balance
Offene Gespräche und Hilfestellungen auch bei privatem Leben wird immer gegeben und angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer weiß Leistungen sehr zu schätzen und hilft ohne Wenn und Aber bei Problemen und Auseinandersetzungen, die immer mal auftreten können. Ebenso steht er immer hinter seinem Team.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind vielfältig. Angebote, Bestellungen, technische Beratung, Entwicklungen von Sonderausführungen, Kundenberatung am Telefon und vor Ort sind die Hauptaufgaben. Nebenbei finden sich immer wieder weitere neue Aufgaben, die den Alltag auch mal frisch beleben.
Gleichberechtigung
Die Meinung und Ideen zur Verbesserung von Arbeitsschritten und Arbeitsbewältigung werden gerne angehört und soweit es möglich und sinnvoll erscheint versucht umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht überall mal Probleme mit den Alteingesessenen? Grundsätzlich jedoch nicht nennenswert und gegenseitige Schätzung ist gegeben.
Arbeitsbedingungen
In jedem Büro oder Arbeitsplatz gibt es den win oder anderen Mangel, doch das allgemeine Umfeld ist sehr angenehm und man kann sich wirklich wohl fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank modernisierter Heizung und den Abläufen am jeweiligen Arbeitsplatz wird auf die Umwelt geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht erst fordern und dann Leistung zeigen wollen. Wer Leistung und Ergebnisse vorzeigen kann, wird auch entsprechend fair entlohnt.
Image
Dank Umstrukturierungen und Verbesserung der Abläufe, geht es wieder steil bergauf.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte der darf.