13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Data Integrity Manager
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Da junges Unternehmen, hängt die Arbeitszeit gelegentlich von der Arbeitslage ab. Überstunden möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Mittagspausen werden auch mal zusammen verbracht.
Bei Engpässen ist die Zusammenarbeit untereinander sehr eng.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Unternehmensführung.
Nehmen sich Zeit für Mitarbeiter bei jeglichem Sachverhalt.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomisch unterstützende Möblierung, aber ansonsten alles notwendige in hohen Standard vorhanden
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation. Man kann alle direkt ansprechen, wenn Hilfe benötigt wird.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen behandelt. Egal ob jung oder alt, erfahren oder unerfahren.
Interessante Aufgaben
Viele spannende und interessante Aufgaben mit wachsender Eigenverantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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StartUp in der Entwicklung zu einem beständigen Unternehmen. Sehr gute Atmosphäre und tolle Kollegen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist klasse. Ein StartUp, welches derzeit die Entwicklung zu einem richtigen Unternehmen vollzieht. Dabei wird ein gleichzeitig lockeres und doch sehr produktives Flair geschaffen. Gute Ideen und gute Arbeit werden gewürdigt. Keine Frage ist zu dumm. Mir wird volles Vertrauen in meinen Work Content überlassen und nach Hilfe fragen wird nicht als Schwäche, sondern als Engagement angesehen.
Image
Ich war schon vor meinem Einstieg bei VON FLOERKE ein Fan der Marke und kann daher nur positiv sprechen. Natürlich ist Mode immer subjektiv und es gibt Menschen, die den Stil nicht mögen. Die Mitarbeiter stehen fast alle hinter den Produkten, auch wenn natürlich mal das eine oder andere nicht immer gefällt.
Work-Life-Balance
Zu einen kann ich als Werkstudent sehr flexibel arbeiten und es wird sehr gut aufgenommen, wenn ich mal untypischere Zeiten wähle. Zum anderen bleibt durch den hohen Arbeitsaufwand, bei den man gerne freiwillig länger bleibt, wenn was anfällt, und meine Vereinbarkeit mit Uni wenig Freizeit übrig. Das kann ich aber schlecht dem Arbeitgeber vorwerfen. Von Zeit zu Zeit gibt es dringliche Aufgaben, die man auch in der Freizeit oder während Vorlesungen erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Für mich als Werkstudent ist es der perfekte Job. Weiterbildungen werden gefördert. Man lernt sehr viel mit der Arbeit und bildet sich selbst auch in der Freizeit weiter. Sobald ein Kollege einen interessanten Artikel bzgl. meines Bereiches findet, schickt er/sie ihn mir und anders herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent werde ich sehr fair bezahlt. Nicht zu vergessen ist der großzügige Rabatt auf die eigenen Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wurde schon ein paar Mal zusammengefaltet, weil ich den Müll nicht getrennt habe :D
Die Produktion wird nach und nach ökologischer und sozial fairer gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen noch nicht so viele Mitarbeiter hat und die Branche nicht personalintensiv ist, arbeitet man in kleinen Teams. Hier muss man oft auch Aufgaben übernehmen, die an sich nicht zu den eigentlichen Arbeitsinhalten gehören. Dies macht man aber gerne, da man seinen Kollegen hilft.
Gerne unternimmt man mit den Kollegen auch in der Freizeit etwas. Ich würde sogar soweit gehen, dass ich sagen, dass ich mit allen befreundet bin und auch privat gerne Zeit verbringe.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da lediglich eine Person "älter" ist. Diese hat eine Verantwortungsposition und gehört wie alle anderen (jungen) auch zum Team. "Langdienende Kollegen" kann man schlecht nennen, da das noch junge Unternehmen noch nicht allzu lange existiert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, klare Anweisungen und selbstreflektierende Vorgesetzte ermöglichen ein konstruktives Miteinander. Kritik wird angenommen und nicht unterdrückt. Zu Konfliktfällen kann ich wenig sagen, da es kaum welche gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Technik läuft fast einwandfrei. Die IT-Abteilung hilft sofort bei etwaigen Problemen. Allein die Internetverbindung ist auf einem der zwei Stockwerke manchmal ein wenig langsam und instabil.
Die Bestuhlung ist gut, die Badezimmer und die Räume sehr sauber. Im Sommer kann es aufgrund fehlender Klimaanlage sehr heiß werden. Die Innenstadtlage ist natürlich super zu erreichen und hilft bei der mittaglichen Essenssuche, ist aber manchmal sehr laut, wenn man die Fenster aufmacht.
Kommunikation
Das wöchentliche Teammeeting hilft sehr dabei, auf dem aktuellen Stand zu bleiben und die Fortschritte der Kollegen zu beobachten. In diesem Meeting findet auch eine Feedbackrunde statt, die ab und zu sehr hilfreich sein kann. Manchmal gehen Informationen im Stress unter. Dies ist aber nur menschlich.
Gleichberechtigung
In der Gleichberechtigung gibt es an sich nicht zu beanstanden. Es gibt keine Anzeichen von Diskrimierungen in irgendeiner Form.
Interessante Aufgaben
Im Marketing sind Ideen und Kreativität sehr wichtig. Diese werden auch gerne angenommen und entwickeln sich oft zu neuen interessanten Aufgaben. Allein bei der Umsetzung hapert es manchmal. Dies liegt aber daran, dass die Kollegen und ich schon genug mit ihrer eigentlichen Aufgabe zu tun haben.
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Angenehmes Arbeitsklima & Großes Zusammengehörigkeitsgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die entspannte Arbeitsatmosphäre & vor allem der liebevolle Umgang im Team lässt einen morgens gerne zur Arbeit kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der familiäre Umgang mit den Kollegen macht selbst den längsten Arbeitstag wieder gut. Auch, wenn es manchmal anstrengend werden kann, nimmt man dem anderen hier immer gerne die ein oder andere Aufgabe ab.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel mit - und nicht füreinander gearbeitet. "Bitte" und "Danke" wird auch an stressigen Tagen nie vergessen.
Arbeitsbedingungen
Alles prima. Und wenn doch mal etwas hakt - oder meine nicht vorhandenen technischen Fähigkeiten es wieder nicht zugelassen haben - ist die IT immer nur einen Anruf entfernt.
Kommunikation
Auch abseits der wöchentlichen Meetings findet man für seine Anliegen immer ein offenes Ohr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit in motivierter, produktiver Atmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind sehr motiviert und das Miteinander ist immer gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt öfters mehr Arbeit, als die IT in den Deadlines schaffen kann. Da dies dann jeweils bekannt ist wird jedoch nichts Unmögliches von den Mitarbeitern erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angestellte im IT-Bereich würden dazu führen, dass bei einigen Projekten weniger Druck entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Lob für gute Arbeit kommt sowohl von den Vorgesetzten, als auch von den Kollegen. Da auch mal Spaß erlaubt ist (s.o.) ist der Arbeitsalltag selten angespannt und wenn nur wegen nahen Deadlines. Man hat das Gefühl, dass die Kollegen gerne zur Arbeit kommen und lässt sich davon auch anstecken.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich sehr verantwortlich für die Firma und reden deswegen gut über sie. Dabei kommt aber auch Selbstreflexion und Eigenkritik nie zu kurz.
Work-Life-Balance
Es herrscht kein Gruppenzwang, was die Arbeitszeiten angeht, jedoch bleiben mehrere Mitarbeiter öfter recht lange im Büro. Besonders im IT-Bereich gilt, dass viel der Arbeit besser vorgestern fertig gewesen wäre, was ab und zu Druck aufbaut. Auf der anderen Seite kann Urlaub in kurzfristiger Absprache einigermaßen frei genommen werden und Planung der Arbeitszeit passiert, solange man sein Soll erfüllt, meist über "den kurzen Dienstweg".
Karriere/Weiterbildung
Durch die Möglichkeit, sich selber stark in die Projekte einzubringen und auch eigene Ideen umzusetzen, kann man sich sehr gut weiterentwickeln. Gute Arbeit wird mittel- bis langfristig auch im Gehalt belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im IT-Bereich ist fair und etwa auf dem gängigen Level. Sollte es mal aus Dringlichkeit Wochenendarbeit geben (worum dann gebeten würde, dies wird nicht erwartet) wird ein angemessener Ausgleich angeboten.
Außerdem steht allen Mitarbeitern ein satter Rabatt auf die eigenen Artikel zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Waren werden im Ausland produziert und dort wird eher auf wirtschaftliche Effektivität, als auf angenehme Arbeitsbedingungen geachtet. Dies ist jedoch sicher bei den meisten anderen Unternehmen dieser Branche genauso.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind daran interessiert, eine gute Arbeit zu leisten und sich dabei auch gegenseitig zu unterstützen. Der Umgang ist freundschaftlich und sehr freundlich, es wird auch oft mal ein Scherz gemacht. Trotzdem wird an der richtigen Stelle professionell und ernsthaft zusammen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "langdienenden Kollegen", weil das Unternehmen noch sehr jung ist. Aber wie bei dem Punkt "Gleichberechtigung" genannt werden alle Kolleginnen und Kollegen, unabhängig vom Alter, geschätzt und gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei von Floerke praktisch keine Hierarchie, was nicht nur daran liegt, dass momentan noch eher wenige Mitarbeiter festangestellt sind. Theoretisch war ich dem festangestellten IT-ler untergeordnet, praktisch war davon jedoch nur bei der Aufgabenplanung etwas zu merken, da er die langfristige Planung selbstverständlich besser im Blick hat und mir deswegen die Aufgaben etwas zugeteilt hat. Alles entstand davon aber im Dialog und meine Meinung war immer gerne gehört und wurde immer berücksichtigt. Mit allen anderen Vorgesetzten kann man auch über alles reden und obwohl es eine klare Vorstellung davon gibt, was erwartet wird, ist es möglich, Kritik und Anregungen anzubringen. Gute Arbeit wird immer honoriert und man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Einsatz von den Mitarbeitern verlangt, allerdings nicht mehr, als sie tatsächlich leisten können. Die Ansprüche sind hoch, gute Arbeit wird jedoch immer erkannt und mindestens durch Lob gewürdigt. Wenn mal wieder "die Hütte brennt" sitzen mehrere Mitarbeiter auch noch bis spät abends im Büro. Dies geschieht aber aus eigenem Interesse und wird normalerweise nicht als Pflicht wahrgenommen. Leerlauf gibt es nicht, sodass man am Ende des Tages mit dem Gefühl nach Hause geht, tatsächlich etwas geschafft zu haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt und ehrlich. Weil alle Mitarbeiter räumlich nah beeinander arbeiten, kann man dringende Sachen schnell und unkompliziert klären, auf Anregungen und Ideen gehen alle Mitarbeiter gerne ein und sind schnell für gute Vorschläge zu begeistern.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass das Geschlecht bei der Wertschätzung und Aufgabenverteilung eine Rolle spielt, alle sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Bei von Floerke kann theoretisch jeder das machen, was er am besten kann. Das ist auch nicht immer abhängig davon, als was man eingestellt wurde.
Im IT-Bereich gibt es sehr abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings davon auch zahlreiche. Falls etwas nicht gut wie geplant funktioniert, darf man recht selbstständig andere Wege und Ideen probieren, sodass man sich gut entfalten und weiterentwickeln kann.
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Aufstiegschancen, faires Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen nach Fähigkeiten, nicht nach Abschluss. Offenheit für neue Ideen!
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit in Absprache genommen werden. Es wird Rücksicht auf Familie und wichtiges Privates genommen! Gleichzeitig arbeiten manche Kollegen sehr viel. Im Team ist dies völlig ok!
Karriere/Weiterbildung
Viele tolle Fortbildungen!
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen und faire Arbeitsteilung
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähigkeit und klare Kommunikation
Kommunikation
Einmal wöchentlich gibt es Teammeetings, Erfolge werden miteinander geteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt wirklich wahnsinnig viel in sehr kurzer Zeit weil man auch schnell mal aufgaben bekommt die sonst nur höheres Management hätte. zb können auch Praktikanten ganze marketing Aktionen komplett eigenständig planen und wie ein voller Mitarbeiter agieren. muss man aber auch mögen weil man nicht immer an die hand genommen wird wie man es sonst vielleicht gewohnt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wenig Spielraum für Fehler vorhanden, alles ist sehr komprimiert und jeden Tag kommen 10 neue Aufgaben dazu. Es ist alles im Aufbau aber mehr Struktur wäre hier hilfreich, die muss man sich meistens selbst schaffen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, besserer Kühlschrank
Work-Life-Balance
Es gab wohl schon Mitarbeiter die schnell gegangen sind weil sie mit den Arbeitszeiten nicht klar kamen, für mich ist es aber super gewesen. Wer etwas erreichen will muss auch was tun und hier wird wirklich etwas erreicht, das spürt man jeden tag. wenn du eine Woche einmal fehlst hat sich wieder alles gedreht!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird noch sehr viel aufgebaut, ich kann mir gut vorstellen dass einige der jetzigen Mitarbeiter in zwei drei Jahren selbst manager in dem Laden sind
Gehalt/Sozialleistungen
Bei so einer jungen Firma braucht man keine Traumgehälter erwarten, insgesamt aber besser als erwartet
Kollegenzusammenhalt
Sehr effizientes Team
Umgang mit älteren Kollegen
helmut!! :)
Vorgesetztenverhalten
David ist sicherlich kein immer nur einfacher Typ aber man erhält für alles sofort Feedback und weiß jederzeit woran man ist. Wenn man Ergebnisse liefert wird das auch entsprechend honoriert
Arbeitsbedingungen
Geile Location, direkt in der Innenstadt von Bonn. Ein besserer Kühlschrank wäre nett. Man kriegt als Mitarbeiter und auch Praktikant 70% Rabatt auf alle Produkte
Kommunikation
Oft wären mehr Details nett, man darf sich sehr viel selbst organisieren
Gleichberechtigung
Ich denke bei Floerke interessiert niemanden wer du bist oder was du studiert hast, es geht nur drum was du kannst und schaffst
Interessante Aufgaben
Man kann eigentlich alles machen wo man seine Stärken sieht, es werden nicht nur stumpft Aufgaben vergeben sondern es wird deutlich geschaut wer was wie gut kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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angenehme Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Möglichkeit der persönlichen Entfaltung und
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich sehr gut in das Team und die Arbeit integrieren. Ideen werden gefördert und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ideen werden gefördert. Man hat gute Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
hervorragendes Team, gute Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen. Kein professionelles Verhalten und sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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be aware
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedes Zeichen zuviel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Von Floerke durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Von Floerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.