4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz besonders die Wertschätzung, die jeder Mitarbeiter erfährt. Man spricht viel, auch mal außerhalb der Arbeitsbubble.
Davon ab habe ich sehr viel gelernt. Ich hatte ein tolles Onboarding, in das viel Zeit gesteckt wurde. Kurze Kommunikationswege und viele Teamevents.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr familiär. Wir konnten immer offen sprechen, die Zusammenarbeit war immer super angenehm.
War hier sehr gut. Spaziergänge zwischendurch, wenn der Kopf mal zu voll war sind immer möglich. Außerdem legen Chefin und Chef großen Wert darauf, dass Arbeits- und Pausenzeiten eingehalten werden.
Die Kolleg:innen sind toll! Egal ob im Büro oder bei dem Teamevents. Wir hatten immer viel Spaß!
Die Altersunterschiede sind tatsächlich nicht so groß gewesen. Aber auch wenn, wäre der Umgang gleich.
Mehr als gut. Die zwei hatten immer ein offenes Ohr und sind immer da, egal was ist.
Super. Zwei Bürostandorte, Möglichkeit zur Remotearbeit, komplettes Equipment.
Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe. Alle hatten immer ein offenes Ohr und ich hab mich gut aufgehoben gefühlt.
Ich war sehr zufrieden
Alle arbeiten auf Augenhöhe.
Ich habe unglaublich viel gelernt bei der Fred. Jeder Kunde ist anders, daher sind die Aufgaben auch sehr vielseitig.
Bei von Fred herrscht eine mehr als angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden zusammen gefeiert, größere Herausforderungen werden zusammen bewältigt. In regelmäßigen zeitlichen Abständen gibt es Feedback-Gespräche, Team-Events (sowohl offline als auch online) und gemeinsame Weiterbildungen. Man fühlt sich gehört und gesehen; Wünsche und Ideen werden ernst genommen. Es macht einfach Spaß!
Zwei äußerst wichtige Punkte für uns alle – bei von Fred folgen wir einem Leitsatz, der jede unserer Entscheidungen beeinflusst: Wir möchten unsere Umwelt – sowohl biologisch als auch gesellschaftlich – positiv prägen.
Größere Weiterbildungen finden regelmäßig statt; etwas Neues lernt man bei von Fred aber vermutlich täglich. Ob bei Zeit und Interesse, geschlossen als Team, von den Vorgesetzten passend zu den eigenen Aufgabenfeldern vorgeschlagen, selbstständig im Wissensspace etc. – es bleibt immer spannend!
Auch wenn ich sehr lange darüber nachdenke und noch öfter von den Vorgesetzten um Feedback gebeten werde, fällt mir einfach kein Punkt ein, der Verbesserungspotenzial hätte. :-) Es bleibt nur zu sagen: Danke für alles!
Die Technik, mit der man arbeitet, ist auf dem neuesten Stand – technische Probleme werden aufgrund der kurzen Kommunikationswege schnell gelöst.
Die Kommunikation bei von Fred ist immer offen, ehrlich und wertschätzend – die Kommunikationswege sind dabei schnell, direkt und effizient.
Die Aufgabenfelder sind vielfältig und abwechslungsreich – persönliche Stärken, Interessen und Wünsche werden berücksichtigt.
Bei VON FRED herrscht die perfekte Kombi aus entspannter, professioneller, offener und extrem verständnisvoller Arbeitsatmosphäre. Egal, mit welchen vermeintlich "doofen" Fragen (und von denen gibt es im Marketing-Universum einige) ankommt, es gibt immer ein offenes und hilfsbereites Ohr von allen Mitarbeitenden. Man fühlt sich sehr wohl :)
Als Werkstudentin ist es natürlich etwas "einfacher" eine gewisse Work-Life-Balance selbst in der Agenturbranche beizubehalten. Aber trotzdem wird zu jedem Zeitpunkt darauf geachtet, dass alle Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zu Arbeit beibehalten – es wird geholfen, sich unterstützt oder auch Tipps und Best-Practices zum Umgang mit viel Arbeit, der Arbeit im HO etc. geteilt.
Die Agentur zeichnet sich aus durch Nachhaltigkeit in allen Aspekten: Ökologie, Ökonomie & Soziales. Es gibt also super viele Bereiche, in denen sich die VON FRED engagiert, wirklich tätig wird (und nicht nur große Töne spuckt) und alles vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit bewertet und entscheidet. So etwas habe ich noch in keiner Agentur erlebt :)
Hier wird Wert darauf gelegt, dass Stärken weiterentwickelt werden, statt sich nur auf vermeintliche Schwächen zu fokussieren und "Lücken" zu schließen. Aufgaben & Weiterbildungen werden basierend auf Stärken verteilt und jede:r Mitarbeitende kann sich eigenständig für Weiterbildungen entscheiden.
Die Kommunikation ist top – egal, ob im Büro oder aus dem Home-Office heraus. Super offen & schnell. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams ist immer auf Augenhöhe und sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Als jemand, der vorher kaum Erfahrung mit Paid Social hatte, wurde ich natürlich erstmal vor große Herausforderungen gestellt. Aber das war eine gute Mischung aus vertrauensvollem "Du schaffst das schon!" und "Ich bin jederzeit da, wenn du Hilfe brauchst". Die Aufgaben sind seitdem super vielseitig geblieben und es gibt immer wieder neue Bereiche, in die man sich rein arbeiten kann. Dabei geht es immer darum, dass die individuellen Stärken genutzt werden :)
Einfach sehr gut! Es ist immer angenehm, man wird immer mit offenen Armen aufgenommen und ich bin gerne in der Arbeit und fühle mich sehr wohl mit meinen KollegInnen.
Ich kann meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten und einteilen, das wird immer gut aufgenommen. Urlaub ist kein Problem, kann man immer gut einplanen und wird dann auch super vertreten, wenn man weg ist. Homeoffice ist auch überhaupt kein Problem.
Die Vorgesetzten kümmern sich aktiv um die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und machen immer wieder Vorschläge für kurze und auch längere Weiterbildungsveranstaltung. Eigene Vorschläge werden auch immer gut aufgenommen.
Beide Themen, Umwelt und Soziales, spielen im Unternehmen eine große Rolle und werden oft angesprochen. Vorgesetzte und Mitarbeiter achten auf die Themen, machen Vorschläge, um klimafreundlicher zu arbeiten, und setzen diese auch um.
Sehr gutes Arbeiten mit allen KollegInnen. Man unterstützt sich und spricht gerne und viel über Arbeits- und tagesaktuelle Themen und tauscht sich aus.
Regelmäßiger Austausch in Mitarbeitergesprächen, bei denen auf die eigenen Wünsche und Anforderungen eingegangen wird. Auch im Arbeitsalltag immer Zeit für Mitarbeiter.
Die Ausstattung ist super, wenn technische Probleme oder Ähnliches auftreten, wird sich sofort darum gekümmert. Die Büroräume sind auch gut ausgestattet.
Offener Austausch, der auch digital und Standort-übergreifend sehr gut funktioniert.
Alles in Ordnung. Ich wachse an meinen Aufgaben und lerne viel dazu. Meine Vorgesetzten fragen auch regelmäßig nach, ob alles in Ordnung ist, man andere Aufgaben wünscht oder sich Dinge anders vorstellt.