Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei von Fred die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe. Alle hatten immer ein offenes Ohr und ich hab mich gut aufgehoben gefühlt.
Die Kolleg:innen sind toll! Egal ob im Büro oder bei dem Teamevents. Wir hatten immer viel Spaß!
War hier sehr gut. Spaziergänge zwischendurch, wenn der Kopf mal zu voll war sind immer möglich. Außerdem legen Chefin und Chef großen Wert darauf, dass Arbeits- und Pausenzeiten eingehalten werden.
Mehr als gut. Die zwei hatten immer ein offenes Ohr und sind immer da, egal was ist.
Ich habe unglaublich viel gelernt bei der Fred. Jeder Kunde ist anders, daher sind die Aufgaben auch sehr vielseitig.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr familiär. Wir konnten immer offen sprechen, die Zusammenarbeit war immer super angenehm.