5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage, gut zu erreichen.
Steht alles schon da.
Führung austauschen und Menschen wie Menschen behandeln.
Wenn die Führung nicht im Haus war, dann war die Welt in Ordnung.
Nach außen ja ... aber nur nach außen.
wird nicht unterstützt, da man ja danach mehr Lohn fordern könnte
Stramm stehen und Befehle ausführen - das ist die Devise. Kein Spielraum für eigenes Denken!
Vom Oberbefehlshaber hauptsächlich Geschrei und Gemeckere.
Ohne Kommentar
Die Aufgaben sind interessant, wenn die giftige Atmosphäre nicht wäre
Das Verhalten des Geschäftsführers ist völlig daneben. Am besten notieren was gesagt wurde, sonst heisst es, dass das nie gesagt wurde.
Der Vorgesetzte ist teilweise sehr arrogant und besserwisserisch
Nur das was notwendig ist und dumme Witze unter der Gürtellinie
Gehen unter in der Atmosphäre
Wenn der Häuptling nicht da ist, ist es gut.
Einen Kursus machen über Führung. Auch an Schulungen denken.
Übel
Weiterbildung wird nicht gefördert. Der Mitarbeiter ist nur ein Mittel zum Zweck.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen war sehr gut. Alle hatten das gleiche Problem mit dem Geschäftsführer.
Entweder du machst alles genau so wie es sich der Geschäftsführer vorgestellt hat oder du bist unten durch. Er wird laut und abwertend.
Wenig wertschätzend. Als Mitarbeiter war ich Befehlsempfänger. Auf Verbesserungsvorschläge wurde nicht Wert gelegt.
Bei meinem neuen Arbeitgeber verdiene ich deutlich mehr.
Liegt in der Innen-Stadt
Wertschätzung ist nicht vorhanden. Anspannungen sind normal. Firma hat sehr viele Schwachstellen.
Nur wenn der Vorgesetzte nicht da ist, gut.
Keine Aufsteigsmöglichkeit, Weiterbildung ist eigene Sache
Versprechungen sind groß, sie werden nicht gehalten. Statt dessen wird gemeckert.
Befehle und Anweisungen sind die Kommunikation.