4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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von Lauff und Bolz Versicherungsmakler GmbH Bewertungen
von
Lauff
und
Bolz
Versicherungsmakler
GmbH
Frechen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter in der Kundenbetreuung / Guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtgefüge passt. Von den Aufgaben an sich, über das Gehalt hinweg, bis hin zum Miteinander ist es ein sehr stimmiges Bild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema Home-Office könnte man noch nachbessern und flexibler werden.
Zudem wäre die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Wellpass etc. sehr attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Es wird kein Druck ausgeübt. Stattdessen wird immer versucht alle Mitarbeiter mitzunehmen und jeden stetig zu verbessern.
Image
Wie bereits beschrieben, herrscht ein gutes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter sind zufrieden und reden auch dementsprechend gut über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann einmal die Woche Home-Office machen. Bei wichtigen Anlässen "Handwerker" o. Ä. kann auch ein weiteres Mal genommen werden.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 - 16 Uhr. Gleitzeit gibt es noch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter auch Weiterbildungsmöglichkeiten haben. Die Kosten für eine Fortbildung, wie den Fachwirt oder auch Kosten für ein Studium (Bachelor, Master) werden nach Absprache vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
Wie zuvor beschrieben, ist der Geschäftsleitung ebenfalls wichtig, dass die Mitarbeiter eine Perspektive aufgezeigt bekommen, sodass sie auch langfristig zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefüge ist super. Es gibt regelmäßig "Events", die von einzelnen Mitarbeitern veranstaltet werden. Es gab bspw. mal ein Tischtennis-Turnier oder auch "Afterwork" bei grillen und kalten Getränken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich immer Mühe alle Mitarbeitern gerecht zu werden und Ihnen eine Perspektive aufzuzeigen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat 2 große Bildschirme, eine höhenverstellbaren Schreibtisch, eigenen Schrank etc.
Für das Home Office wird ein Laptop und auf Wunsch auch weiterer Bildschirm, Headset etc. zur Verfügung gestellt.
Für wärmere Tage gibt es mehrere Klimaanlagen im Büro.
Es gibt keine Einzelbüros, sodass alles relativ offen ist. Es gibt zwar Schallschutz-Trennwände, jedoch kann es hin und wieder etwas lauter werden, wenn alle Mitarbeiter gleichzeitig da sind und telefonieren.
Dies kommt jedoch eher seltener vor, da immer irgendjemand im Home-Office, Teilzeit etc. ist.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting in dem sich alle Mitarbeiter unternehmensübergreifend über die wichtigen Themen des vergangenen Monats austauschen. Die einzelnen Teams vereinbaren aber auch außerhalb dessen regelmäßige Meetings zum Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter Ihre Gehaltsvorstellung erhalten.
Zum Jahreswechsel gibt es in der Regel eine Inflationsausgleich als Gehaltserhöhung oder wie in Coronazeiten eine steuerfreie Sonderzahlung.
Zusätzlich wird die betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber bezuschusst und eine Unfallversicherung vom Arbeitgeber für jeden Mitarbeiter auf Arbeitgeberkosten abgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter ist frei in der Bearbeitung seiner Aufgaben. Natürlich gibt es bestimmte Arbeitsweisen, die umgesetzt werden. Dennoch kann sich jeder auch selbstständig weitere Aufgaben suchen, die er gerne bearbeiten möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Renommiertes Maklerhaus mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitern werden individuell gefördert und ihnen wird viel Freiraum eingeräumt. Der vertrauensvolle Umgang zu den Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften sorgt für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Sowohl bei Kunden als auch Versicherern besitzt das Unternehmen einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Wenig Spielraum was die Kernarbeitszeiten angeht. Dennoch wird auf persönliche Umstände stets Rücksicht genommen und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind sehr lösungsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Wird i.d.R. finanziell unterstüzt und nach einem Abschluss entsprechend honoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Getränke/Obst, Snacks (Süßigkeiten), Gewinnbeteiligungen, Jobrad, Fahrzeug-Leasing und Förderung bei der Aus- und Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht bewusst vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch Team/Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren stets ein hohes Maß an Wertschätzung und geben Ihr Know-How gerne weiter
Vorgesetztenverhalten
Guter Führungsstil, der den Mitarbeitern viel Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung einräumt. Kommunikation stets sehr kollegial und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Hohe Sozialleistungen und Benefits die über das „normale“ hinausgehen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen klappt die Kommunikation. Manche Meetings könnten kurzer gefasst werden und manche Entscheidungen transparenter kommuniziert werden - daher einen Stern abzug
Interessante Aufgaben
Das Maklerhaus ist im Schwerpunkt spezialisiert auf die Berufshaftpflichtversicherung von rechts- und steuerberatenden Berufen, daher erfährt man ein hohes Maß an Spezialisierung und wird mit sehr interessanten Aufgaben konfrontiert. Bei entsprechenden Engagement werden einem zudem neue Aufgaben anvertraut und man hat die Möglichkeit sich jederzeit weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
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Starker Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung. Kompetent und seriös
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird von Lauff und Bolz Versicherungsmakler durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden von Lauff und Bolz Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich von Lauff und Bolz Versicherungsmakler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.