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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteDas Gesamtgefüge passt. Von den Aufgaben an sich, über das Gehalt hinweg, bis hin zum Miteinander ist es ein sehr stimmiges Bild.
Aktuell nichts.
Beim Thema Home-Office könnte man noch nachbessern und flexibler werden.
Zudem wäre die Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Wellpass etc. sehr attraktiv.
Der am besten bewertete Faktor von von Lauff und Bolz Versicherungsmakler ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl bei Kunden als auch Versicherern besitzt das Unternehmen einen sehr guten Ruf
Wie bereits beschrieben, herrscht ein gutes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter sind zufrieden und reden auch dementsprechend gut über den Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von von Lauff und Bolz Versicherungsmakler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht bewusst vorgelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter auch Weiterbildungsmöglichkeiten haben. Die Kosten für eine Fortbildung, wie den Fachwirt oder auch Kosten für ein Studium (Bachelor, Master) werden nach Absprache vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
Wie zuvor beschrieben, ist der Geschäftsleitung ebenfalls wichtig, dass die Mitarbeiter eine Perspektive aufgezeigt bekommen, sodass sie auch langfristig zufrieden sind.
Wird i.d.R. finanziell unterstüzt und nach einem Abschluss entsprechend honoriert
