12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-
Führung, Kommunikation
die alten weissen Männer dürfen ruhig in Rente gehen
Wer nicht die Spielchen der Mitarbeiter mitspielt hat es schwer. Gelästert wird stets und ständig
Kleines Büro, das auch gerne mal schmutzig ist
Das sollte man in einer Kommunikationsagentur eigentlich erwarten. Fehlanzeige.
Wer die Geschäftsführung persönlich gut kennt, ist klar im Vorteil
Männer oder bissige Frauen mit großem Geltungsbedürfnis haben Vorrang
Es gibt doch nur einen Kunden. Somit ist das Aufgabengebiet abgesteckt
ruhige Arbeitsatmosphäre
schlechter Führungsstil, keine Einarbeitung, viele Vorurteile, keine Entwicklungsmöglichkeiten, no benefits außer Obst, Kaffee & Wasser
Mut zur Ehrlichkeit, mehr Datenschutz, Richtlinien einhalten
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, da die Räume des Büros so aufgeteilt, sind, dass sowohl die Stillarbeit, als auch gesprächslastige und interaktive Arbeitsprozesse sich nicht in die Quere kommen.
Image und besonders das Netzwerk sind sehr gut.
Es wird sehr offen mit den Arbeitszeiten umgegangen. Ob sich das Leben an berufsbegleitendes Studium oder Familie anpassen muss, kann man stets mit verständnisvollem und hilfsbereitem Arbeitgeber absprechen.
Intern sind die Mitarbeitenden dazu angehalten sich Zeit einzubauen um untereinander Wissen zu teilen. Zudem wurden bisher nach Absprache nützliche Zertifikate und Trainings durchgewunken.
nichts auszusetzen.
Mülltrennung ✔️ Möglichst papierlos ✔️ Keine unnötigen Dienstreisen ✔️
Seit vielen Jahre in abwechselnden Kochgruppen aktiv gewesen und mit den KollegInnen viele spannende und doch einfache Gerichte zubereitet. Damit konnte man auch Zuhause glänzen ;)
nichts auszusetzen.
Siehe oben... Nichts auszusetzen, da ich immer voll in meiner Entwicklung unterstützt wurde und erbrachte Leistungen immer sehr wertgeschätzt wurden.
Schönes ruhiges Büro mit sehr großer Terrasse.
Die Kommunikation funktioniert gut, da Hybrid-Office Strategie es ermöglicht täglich KollegInnen zu sprechen. Sobald man vor Ort ist, ist wie so oft die Kaffe-Küche ein besonders beliebter Ort für den schnellen Austausch.
nichts auszusetzen.
Die Mischung machts! Die Projekte und damit verbundenen Aufgaben schwankten stets zwischen sehr spannend und arbeitsaufwändig und standardisiertem Projektmanagement, dafür schneller zu bewältigen und besser planbar.
Zukunftsorientiert
Weiterbildung
Alle verstehen sich gut, oft sitzen wir auch zusammen im Konferenzraum zum Mittagessen.
Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Pflichten erfüllt und seine Rechte bekommt.
Wir entsorgen u.a. mit gelbem Sack und nutzen Lebensmittel bewusst. Jeder achtet auf den Anderen.
...ist sehr gut.
man arbeitet gut zusammen.
Große, helle Räumlichkeiten und Ruhe wenn man sie brauch .
Die Kommunikation ist manchmal unübersichtlich.
Auf Gleichberechtigung wird bestens geachtet.
Die Themen sind sehr aktuell.
Dass Mitarbeiter extrem große Handlungsspielräume für ihre Aufgaben haben und Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Private Belange der MA werden grundsätzlich Ernst genommen.
Manchmal wird für einfache Dinge zu lange diskutiert und dadurch verzögern sich im Alltag hin und wieder Entscheidungsprozesse.
Mehr Mut . Weniger Diskussionen, mehr Handlungen. Bereitschaft entwickeln, bei Kunden auch mal "Nein" zu sagen.
Professionelles Arbeiten, konzentrierter Atmosphäre in freundlichen Räumen.
Sehr gutes Image durch interessante Kunden und Projekte seit Jahrzehnten.
Moderate Arbeitszeiten. Problemlose Urlaubsregeung
Entwicklungspotenzial vorhanden
Gute Bezahlung für gute Leistung.
Entwicklungsfähig
Beeindruckendes Teamklima in dem gerne viel gelacht wird
Ein guter Altersmix kennzeichnet den Charakter der Agentur
Sympathische Vorgesetze mit freundlicher Kommunikation
Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Technik, großzügige Arbeitsbereiche
Extrem flache Hierarchien mit schnellen Kommunikationswegen
Kein Thema.
Überstundenausgleich, (relativ) flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf Home Office - da können sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.
Auch wenn die branchenüblichen Peaks mit Mehrarbeit auch bei uns nicht ausbleiben. Es wird geschaut, dass es Projekt und Mitarbeiter gleichermaßen gut geht.
Wir spielen nicht zusammen Ping Pong in den Pausen oder verbringen jeden Feierabend miteinander. Aber wir mögen uns und können gut miteinander arbeiten.
Ehrlich und auf Augenhöhe.
Für eine doch immer noch recht kleine Agentur gibt es wirklich spannende und vielfältige Projekte, die mit hoher Eigenverantwortung und sehr professionellen Partnern umgesetzt werden. Das macht wirklich Spaß!
- flexible Arbeitszeiten
- Offenheit
- Abwechslung
- Man kann viel von Kollegen lernen
- Lage des Büros
- Mehr Austausch unter Kollegen
Gute Stimmung und alle hilfsbereit
Immer offen und fair
Immer neue und spannende Aufgaben
Es ist persönlich und noch keine Maschinerie.
Der Arbeitsplatz Zehlendorf ist nicht jedermanns Sache. Jobs sind oft dringend.
Es macht mir Spaß in dem Umfeld zu arbeiten, selbst wenn nicht alles perfekt ist und vielleicht auch deshalb.
Agenturen haben keine nine-to-five Jobs, aber hier ist es deutlich besser als in meinen letzten drei Agenturen
z.T. Weiterbildungsseminare auf Nachfrage, aber das könnte verbessert werden
Gehälter kommen pünktlich.
Ganz verschiedene Mitarbeiter, alle ziemlich speziell und es geht gut zusammen.
Auch nicht mehr ganz Junge werden wertgeschätzt.
Chefs sind/waren immer ansprechbar, fordern und interessieren sich für die Arbeit der Angestellten.
Mac wird gestellt, Kaffee und Wasser stehen zur Verfügung
Kommunikation kann immer besser sein, aber wir reden miteinander
Man(n) ist nahezu gleichberechtigt.
Jede Aufgabe ist immer wieder neu, vielleicht schon zu wenig Routinearbeiten.
Die offene und transparente Unternehmenskultur sowie die individuelle Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter ist bei von Neuem besonders hervorzustellen.
Es herrscht eine sehr offene Kultur und Transparenz, was eine besonders positive Arbeitsatmosphäre aufkommen lässt.
Die Arbeit in den Teams und mit den Vorgesetzten motiviert täglich aufs Neue.
Alle Mitarbeiter sind zufrieden und kommen gerne ins Büro. Das merkt man täglich und spiegelt sich auch in den individuellen Entwicklungen und Projekterfolgen wieder. Von den Kunden erhält man ebenfalls positives Feedback, sodass man hier auch schon jahrelange Beziehungen pflegt.
Die Unternehmenskultur sieht beim Thema Urlaub und Arbeitszeiten eine Selbstorganisation vor: Urlaubstage können jederzeit und unbürokratisch genommen werden, sofern der Projekterfolg gesichert ist. Die Arbeitszeiten sind fair und obliegen dem individuellen Arbeitstempo. Mitarbeiter mit Familie und Kindern sind flexibel.
Überstunden können ausgeglichen werden.
Weiterbildung und Förderung sind ebenfalls wichtige Faktoren in der Unternehmenskultur.
Individuelle Schulungen oder Fortbildungsmaterial können jederzeit angefragt und diskutiert werden. Zeit für Seminare, Schulungen etc. wird zur Verfügung gestellt und kann in Selbstorganisation erfolgen.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Die Stimmung im Unternehmen ist insgesamt positiv.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets ehrlich, offen und fair. Die Bürotüren sind stets offen und die Vorgesetzten erreichbar.
Die Leistung und das Interesse der Mitarbeiter werden gefördert und eine transparente und offene Unternehmenspolitik wird täglich (vor-)gelebt.
Die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand. Die Räumlichkeiten sind offen, hell und modern gestaltet. Änderungen und Wünsche werden gerne angenommen und diskutiert.
Die Kommunikation ist aufgrund der Unternehmensgröße und flachen Hierarchien sehr gut. Abstimmungen können schnell und einfach vorgenommen werden und Türen sind jederzeit offen. Des Weiteren werden kollaborative Kommunikationstools eingesetzt, um die Kommunikation stetig zu verbessern.
Das Aufgabengebiet ist spannend und kann sehr individuell sowie nach den eigenen Interessen gestaltet werden.
Ideen für Neues sind jederzeit willkommen.
So verdient kununu Geld.