5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt auch nette Kollegen, die stets gewillt sind zu helfen. Leider sind ihnen oftmals die Hände gebunden.
Interne Machenschaften und Bevorzugung einzelner.
Siehe die oben genannten Punkte.
Im Vertrieb wird unter den Kollegen betrogen, gelogen und Gebietsschutz findet nur auf dem Papier statt.
War schon mal besser.
Hängt von der Auftragslage ab.
Kaum Chancen auf Karriere und Weiterbildung findet schlichtweg nicht statt.
Schwierig.
Da ist noch viel Luft nach oben.
Man hat oft das Gefühl, dass sich jeder selbst der Nähste ist.
Dieser ist wiederum sehr fair und gut. Wobei der Altersdurchschnitt im Unternehmen relativ hoch ist.
Probleme werden gerne auf die lange Bank geschoben und bei Fragen und Problemen braucht man einen langen Atem.
Teilweise sehr schwierig.
Ist sehr mangelhaft und wird auf ein Minimum beschränkt.
Ist von der Stellung im Unternehmen abhängig
Gibt es, sind aber Auftragsabhängig
Das Engagement der Mitarbeiter und den Willen zu Veränderungen.
Fehlende oder nicht kommunizierte Gesamtstrategie. Technologisch in der Vergangenheit stehen geblieben.
Ideen der Mitarbeiter mehr fördern. Potentiale heben.
Die Mitarbeiter
Keine Strategie, keine Weiterbildung der Mitarbeiter, keine Führung.
Diese Firma hat ein sehr schwaches Image.