Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Dauernd Überstunden machen.
Ein Team aus über 1.500 kompetenten Kolleginnen und Kollegen steht mit erstklassigen Dienstleistungen rund um die Immobilienvermittlung jedem Kunden tatkräftig und engagiert zur Seite. Unsere Unternehmenswerte Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft prägen und motivieren alle bei VON POLL IMMOBILIEN. Diese vier Eigenschaften sind fest mit unserer Firmenphilosophie verbunden. Der Hauptsitz des Unternehmens in Frankfurt am Main ist Kommunikationszentrum für alle unsere Partner und Kollegen. Hier fließt das Wissen und Können von Experten aus der Immobilien- und Finanzwirtschaft, Spezialisten aus den Bereichen Marketing, Architektur, visuelle und digitale Medien, PR sowie Coaching und Weiterbildung zusammen und wird an alle unsere Standorte übermittelt. Unsere Kunden profitieren in hohem Maße von der hervorragenden Vernetzung der Immobilienshops und deren Kollegen, die ausgezeichnete Kontakte in der jeweiligen Region pflegen.
Unsere Markenkompetenz.
VON POLL IMMOBILIEN ist eines der größten Maklerhäuser Europas. Mit einem Netzwerk aus über 1.500 Kollegen und mehr als 400 Shops pflegen wir ausgezeichnete Kontakte zu kaufkräftigen Interessentenkreisen. Unsere Auftraggeber sind Eigentümer wertbeständiger Immobilien in den begehrten Wohn- und Geschäftslagen. Jeden Tag überzeugen wir unsere Kunden mit ausgezeichneter Beratung und effektiven Vermarktungskonzepten. Unser Anspruch ist es, die besten Leistungen in der Immobilienvermittlung zu erbringen. Für Sie in den besten Lagen.
Unsere Vision.
Wir verbinden Menschen und ihre Immobilienwünsche - so einfach und komfortabel wie nie zuvor.
Unsere Mission.
Als innovativer Premiummakler schaffen wir für Kunden und Makler europaweit eine ganzheitliche Plattform, die das Beste aus persönlichen und digitalen Services in sich vereint. Dadurch machen wir den Kauf, die Finanzierung, den Verkauf und das Management von Immobilien transparenter, komfortabler und erfolgreicher.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtTraditionsbewusstsein und kontinuierlicher Fortschritt – das ist, was uns antreibt.
Wir befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach hoch motivierten Menschen, die eine aussichtsreiche Berufslaufbahn mit uns beginnen oder fortführen möchten. VON POLL IMMOBILIEN bietet vielseitige attraktive Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen: vom Praktikum bis hin zum internationalen Master-Franchise-Partner.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei von Poll Immobilien GmbH.
Mit mehr als 400 Shops in Europa und über 1.500 Kollegen gehört VON POLL IMMOBILIEN zu den größten Maklerunternehmen Europas. Wir sind in den wichtigsten Wirtschaftszentren, den Metropolen und an den schönsten sowie lebenswertesten Orten Deutschlands und europaweit vertreten.
Die vielen Benefits, die entspannte Arbeitsatmosphäre...
Zunächst einmal war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, das Team war freundlich und unterstützend, und es herrschte eine offene Kommunikation. Das Management setzte sich dafür ein, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, und das zeigte sich in der allgemeinen Stimmung im Büro. Auch der Kollegenzusammenhalt war stark, und es gab regelmäßige Events und Aktivitäten, die dazu beitrugen, ein Gefühl der Gemeinschaft zu schaffen.
In Bezug auf die Work-Life-Balance gab es flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, was es einfacher machte, Arbeit und Privatleben in ...
Schöne Büroräume, moderne Ausstattung und eine gute Verkehrsanbindung. Das Benefitprogramm mit diversen Angeboten wurde eingeführt. Im Westend sind ums Büro herum geniale Restaurants und der Park nebenan lädt zu Spaziergängen in den Mittagspausen ein.
Tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgabengebiete, zentrale Lage in Frankfurt, sehr gute technische Ausstattung, interne Mitarbeiterbefragungen, die offensichtlich auch ernst genommen werden.
Das arbeitsklima
Man findet doch immer etwas...
Eine klarere Kommunikation innerhalb des Unternehmens und bei den Fachabteilungen untereinander sollte das Ziel sein.
Ich überlege noch....
Siehe komplette Bewertung, da ist einiges was schlecht und schief läuft. Absolut nicht zu empfehlen! #redflag
Ehrlich gesagt, fällt mir nicht wirklich etwas dazu ein. Natürlich gibt es immer mal hier und da Kleinigkeiten, die unrund laufen - aber insgesamt finde ich hier nichts "schlecht".
Da fällt mir im Moment nichts ein.
Wie bereits genannt, sollte an der betrieblichen Kommunikation gearbeitet werden. Ansonsten wäre eine bessere Raumklimatisierung noch wünschenswert.
Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter.
von Poll Immobilien ist leider weit davon entfernt, ein mitarbeiterfreundlicher und motivierender Arbeitgeber zu sein. Hier ist wirklich mehr Schein als Sein. Gleich zu Beginn der Corona-Krise schmeisst man Mitarbeiter raus, weil man keine Lust hat, sich mit dem Thema Kurzarbeit auseinanderzusetzen (viel zu kompliziert!). Völlige Verantwortungslosigkeit gegenüber seinen Angestellten. Die obere Etage verbreitet Angst und Schrecken. Nicht selten, dass Mitarbeiter heulend aus Gesprächen zurückkommen. Finger weg!
Es gibt immer Dinge zu verbessern, da ist jeder Mitarbeiter gefragt.
Der am besten bewertete Faktor von von Poll Immobilien ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Image von von Poll Immobilien ist durchweg positiv und professionell. Das Unternehmen ist in der Immobilienbranche sehr angesehen und hat einen hervorragenden Ruf als kompetenter und zuverlässiger Makler. Die Außenwirkung des Unternehmens ist sehr gepflegt und seriös, was sich in der Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern widerspiegelt. Während meiner Zeit bei von Poll Immobilien konnte ich hautnah miterleben, wie viel Wert auf Professionalität und Qualität gelegt wird. Insgesamt bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens gewesen zu sein, das ...
auch von Freunden und Bekannten höre ich unseren Firmennamen immer öfter, dann ist schon schön, dass ich für eine Firma arbeite die viele kennen
Das Image ist für mein Verständnis sehr gut und die Marke ist weit bekannt.
Einer der größten Immobilienmakler Europas. Aber längst nicht nur. Das bewies VPI erst kürzlich wieder mit seinen tollen Hilfsaktionen für die Ukraine..
Sehr beliebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von von Poll Immobilien ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kommunikationsmittel wie Diensthandy und E-Mail werden im heutigen Zeitalter völlig überbewertet, man muss zum Appell in der Chefetage persönlich anwesend sein, egal zu welcher Uhrzeit am Abend.
Die Work-Life-Balance war Ok. Es kommt aber darauf an auf welcher Stufe man steht und wie sehr man seinen Vorgesetzten mit Überstunden beeindrucken möchte. Überstunden (ob berechtigt oder nicht) haben das Ansehen in der Firma gesteigert. Man kann sich dort an dem chinesischen Arbeitsmodell orientieren. Am besten geht man erst nachdem der Vorgesetzte in den Feierabend gegangen ist. Nicht selten kam es vor das Kontrollgänge gemacht wurden um zu sehen wer noch da ist. In den Gesamtmeetings wurde sich dann ...
Es könnte besser sein...
Nahezu nicht vorhanden. Arbeitsleistung wird ausschliesslich anhand der geleisteten Ueberstunden bewertet. Wer spaet kommt und lange bleibt wird hoch angesehen, wer frueh kommt und frueh geht wird missfaellig angeschaut; 9 Stunden hin oder her.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Während meiner Zeit bei von Poll Immobilien hatte ich einige Möglichkeiten, mich beruflich weiterzuentwickeln. Interne Coachings und Schulungen haben mir grundsätzlich geholfen, meine Fähigkeiten im Immobiliensektor zu verbessern und mich auf neue Herausforderungen vorzubereiten. Auch die Finanzierung von Hochschul-Lehrgängen wurde ermöglicht. Zusätzlich gab es regelmäßige abteilungsinterne Meetings mit aktuellen Entwicklungen im Fachbereich. Ich fühlte mich unterstützt und gefördert und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der eine Karriere in der Immobilienbranche anstrebt.
Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sollte eine bessere Abstimmung im Unternehmen stattfinden. Generell kann man sich gut in die Unternehmensprozesse einbringen.
individuelle Förderung, hauseigene Akademie
Es gibt Weiterbildungen, um sich Branchenwissen anzueignen oder auch um sich fachlich weiterzuentwickeln.
Liegt an einem selbst, man hat hier alle Möglichkeiten