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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei von Rundstedt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparente und regelmäßige Infos über Unternehmensumsatz-Zahlen und Unternehmensziele, regelmäßige Team-Meetings
gute Team-Zusammenarbeit - leider sehr viel remote Teams bzw. deutschlandweit verteilte Teams an verschiedenen Standorten
transparente und faire Kommunikation - könnte noch persönlicher und individueller manchmal sein - sehr starker Business-Fokus
viel Workload: Aufgaben sind eher repetitiv - viele verschiedene Tools und Systemlandschaften - interessante Stakeholder (Kundenunternehmen)
wertschätzender Umgang miteinander, alle helfen schnell weiter bei Fragen - über alle Hierarchie-Ebenen hinweg