Vorsicht ist geboten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mal mit Belegschaft treffen und nicht nur mit den Regionalfürsten. Dann würde man rasch feststellen das die Pseudoführungskräfte nur Mitarbeiter ausspielen anstelle einen Standort unternehmerisch zu Führen
Kommunikation
fand nicht statt
Kollegenzusammenhalt
da Mobbing an der Tagesordnung steht nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch da nur durch Intrigen und hinter dem Rücken geführt wird
Karriere/Weiterbildung
stehen nur Personen aus dem persönlichen Bekanntenkreis der Standortleitung zur Verfügung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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