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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPunktgenaue Zahlung des Gehalts. Jährliche Mitarbeiterbeteiligung, die auch neuen Mitarbeitern anteilig ausgezahlt wird. Der Betriebsrat ist ansprechbar und setzt sich ein. Die Konzernrichtlinien von Vonovia SE werden ernstgenommen, so dass der Einzelne gewissen Schutz und Rechte hat. Das gab es bei anderen Firmen nicht, wo ich vormals eingesetzt war.
Die technischen Standarts sind ok
Gute Mitarbeiterausstattung
Klamotten, Computer etc.
Pünktliche Bezahlung
„Flexible Arbeitszeiten“
Die Arbeitsmittel.
Pünktliche Gehaltszahlung
Momentan kann ich sagen, dass andere Eigner / Führungskräfte den Konzern nicht anders und auch nicht besser führen können. Man braucht einen langen Atem, bis Probleme identifiziert, aufgegriffen und bearbeitet werden. Bei Problemen ducken sich einige. Das typische Aussitzen habe ich auch in anderen Firmen 1 zu 1 miterleben können. Das Nichtsehen hat natürlich gewisse Vorteile.
Es gibt Mobbing von älteren Kolleginnen die sich auch rassistisch geäußert und verhalten hat. Konsequenzen null.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Im Norden Berlin kann man Pech haben wenn die Nase nicht passt.
Bezahlung kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
Die Geschäftsführung sollte sich mal mit Belegschaft treffen und nicht nur mit den Regionalfürsten. Dann würde man rasch feststellen das die Pseudoführungskräfte nur Mitarbeiter ausspielen anstelle einen Standort unternehmerisch zu Führen
Da Vonovia hier keine Kommentare abgibt sind Vorschläge vergebens.
Prozessabläufe sollten dringend optimiert werden. Die Personaldecke sollte dringend erweitert werden. Nur so können Kunden (Mieter) zufrieden gestellt werden.
Die Geschäftsführung in Bochum und Berlin bemüht sich. In anderen Firmen, wo ich tätig war, gab es keinen Bedarf, etwas zu ändern.
Mehr Fachpersonal
Bessere Fehlerkultur
Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Vonovia Technischer Service Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Arbeitausstattung
Für eine gute Ausstattung ist gesorgt worden. Was an Arbeitsmaterialien fehlt, kann bestellt werden.
wie bereits erwähnt, durch ständige Änderung der Abläufe (Zusammenschluss mit anderer Gesellschaft und Unwissen wie deren Abläufe sind)) ist es sehr schwierig den Überblick zu behalten. Auch die sehr knappe Personaldecke, ist teilweise nicht zu händeln. Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut.
Die Ausstattung ist gut und modern
Handy, Computer, Auto moderne Einrichtung
Gute Werkzeug und Auto Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vonovia Technischer Service Berlin ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image spiegelt die Realität wieder.
Einerseits sollen die Mieter zufriedengestellt werden andererseits werden einem Steine in den Weg gelegt
Das Image von Wohnungsunternehmen ist eben nicht so gut.
Ist bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ob es Karrierechancen gibt, weiß ich nicht. Ich habe eine Arbeit, die zufriedenstellt. Das hat seinen Wert.
stehen nur Personen aus dem persönlichen Bekanntenkreis der Standortleitung zur Verfügung
Wird abgelehnt, weil nicht passend oder zu teuer
Es gibt Möglichkeiten z. B. Bauleiterschule und vom Monteur zum Polier aber nicht für jeden.
Ist z. T. möglich
