2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Nix
Die Hierarchie klären .
Auf die Wünsche für den Dienstplan von den Mitarbeitern eingehen.
Keine Rufbereitschaft für die Mitarbeiter.
Die schlechte Laune der Inhaber nicht an den Mitarbeitern auslassen.
Besprochene Arbeitszeiten werden nicht eingehalten.Nur arbeiten arbeiten . Und es wird nur nach Fehlern gesucht und bemängelt statt zu helfen.
Innen Hui außen Pfui
Die Bezirksleitung ist sich nie einer Schuld bewusst. Es wird keine Rücksicht genommen auf Familie & Kinder.
Wenn man spurt und nach deren Nase tanzt wird man geschmissen. Sowie immer bereit sein das angerufen wird und einspringen muss . Und wehe man hat was anderes vor .
Bei Mindestlohn war die Bezahlung sehr unpünktlich.
Der Zusamenhalt unter den Kollegen war okay . Es wird sehr viel hinter dem Rücken getratscht.
Es werden immer die Fehler bei anderen gesucht und nie bei sich selbst . Oder die schlechte Dienstplan Planung.
Es findet keine Kommunikation statt . Weder von Bezirksleitung zu den Mitarbeitern aber auch zur Filialleitung .
Kündigung ohne vorherige Abmahnung. Unterstellung die nicht der Wahrheit entsprechen. Keine wertschätzung
Schlechte Kommunikation unter Vorgesetzen und Mitarbeiter