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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vor Ort die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vor Ort
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vor Ort
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die kurzen Kommunikationswege läuft das super und meist auch reibungslos

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell arbeite ich mit Kollegen zusammen die man wirklich als Team bezeichnen kann. Jeder hilft dem anderen, neidet nicht und gönnt einem persönliche Erfolge

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Tage da bist du schon gegen 15/16 Uhr fertig, und es gibt Tage an denen es auch mal gut 19 Uhr werden kann. Deshalb gleicht sich das alles aus und muss privat nicht wirklich auf etwas verzichten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Start meiner Arbeit im aktuellen Projekt war es leider kein gutes Verhalten des Vorgesetzten. Nach einem Wechsel auf der Position hat sich das aber um 180° gedreht. Ich konnte nicht zufriedener sein. Es wird super professionell gearbeitet ohne das dabei auch das persönliche zu kurz kommt. Egal ob du ein berufliches Problem hast oder dir privat die Arbeit beeinflussen könnte, man hat hier immer ein offenes Ohr und es wird dir im Rahmen der Möglichkeiten geholfen. Auch mein persönliches wissen und Know-how wurde durch den Vorgesetzten immer wieder verbessert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gab es auch mal stressige oder weniger gute Tage, wie es in jedem Job vorkommt. Aber im Großen und Ganzen hat die Arbeit hier immer viel Spaß gemacht. Die Atmosphäre war locker und angenehm, und ich habe mich wohlgefühlt, weil die Stimmung im Team einfach gepasst hat. Dabei bewerte ich hier ausschließlich den Arbeitgeber und nicht den Kunden für den ich Tätig war.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nur Positives berichten. Wichtige Infos wurden immer zeitnah mit uns geteilt, und auch negative Themen wurden offen kommuniziert und gut geklärt.

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