7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kümmert sich, investiert in Mitarbeiter und Tools, permanente Weiterentwicklung der Agentur, schnell auf Corona reagiert
Abläufe könnten noch strukturierter und effizienter sein
Bei VOR habe ich in einem super Team aus engagierten und talentierten Leuten gearbeitet. Die Aufgaben und Kunden waren interessant und es wird sehr darauf geachtet, daß Lösungen sowohl mit dem Kunden gemeinsam als auch intern in echter Teamarbeit entwickelt werden. Die Arbeitsatmosphäre ist super, die meisten Leute sind fest angestellt und schon länger dabei - keine Hire & Fire Policy.
Den üblichen Stresslevel der Arbeit in Werbeagenturen findet man auch hier.
Jedoch sind Überstunden insbesondere bei den Grafikern die Ausnahme.
Noch aktiver am Weiterbildungsangeboten arbeiten
Gutes Design, interessante Ideen
Völlig unorganisierte und vernachlässigte Mitarbeiterführung
Termindruck, Überstunden selbstverständlich, schlechte Laune ist vorprogrammiert und wird manchmal am Kollegen ausgelassen...
Nach außen ein gutes Image, doch steckt einmal drin, ist Unzufriedenheit vorprogrammiert.
Inoffiziell müssen täglich Überstunden geleistet werden. Ein früheres Gehen und eigenmächtiges "Überstundenabbauen" wird nicht gern gesehen und natürlich getadelt. Die Vereinbarkeit von Arbeit und familiären Verpflichtungen ist sehr sehr schwer.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Geringe Aufstiegschancen - wenn, dann nur ohne Privatleben.
Durch starkes Hierarchiegehabe wird unter den Mitarbeitern Konkurrenz und Arroganz genährt. Jeder Jagd dem nächsten Titel hinterher, einige bleiben völlig auf der Strecke. Hat man seine "Leidensgenossen" jedoch gefunden, kann es sehr lustig werden.
Es herrscht ein oberflächliches Interesse am Angestellten, er ist nur Werkzeug zur Profitsteigerung. Hauptsache der Job wird erledigt. Man hat durchweg das Gefühl, nicht ernstgenommen zu werden, Mitarbeiter-Termine werden grundsätzlich NIE pünktlich wahrgenommen, manchmal komplett ignoriert - dafür steht der Kunde an höchster Stelle - alles für ihn und nichts für den Angestellten.
Großraumbüro, lautes Telefonieren kann sehr die Konzentration stören.
Wöchentliche Allgemein-Besprechung. Ab und an kann jeder seine Meinung zur Arbeit der Kollegen kundtun. Doch letztendlich arbeitet jeder an seinen Projekten.
Geringe Verdienstmöglichkeiten, keine Bonuszahlungen. Urlaubstage am unteren Limit.
Kaffeevollautomat, ab und an "Motivationsplätzchen"
Männer werden bevorzugt.
In seltenen Fällen bekommt man auch mal eine interessante Aufgabe, doch meist werden nur großspurige Versprechungen gemacht und die Kreativität wird eingeengt durch vorgegebene Gestaltung.