Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOR Werbeagentur die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Allgemein-Besprechung. Ab und an kann jeder seine Meinung zur Arbeit der Kollegen kundtun. Doch letztendlich arbeitet jeder an seinen Projekten.
Durch starkes Hierarchiegehabe wird unter den Mitarbeitern Konkurrenz und Arroganz genährt. Jeder Jagd dem nächsten Titel hinterher, einige bleiben völlig auf der Strecke. Hat man seine "Leidensgenossen" jedoch gefunden, kann es sehr lustig werden.
Inoffiziell müssen täglich Überstunden geleistet werden. Ein früheres Gehen und eigenmächtiges "Überstundenabbauen" wird nicht gern gesehen und natürlich getadelt. Die Vereinbarkeit von Arbeit und familiären Verpflichtungen ist sehr sehr schwer.
Es herrscht ein oberflächliches Interesse am Angestellten, er ist nur Werkzeug zur Profitsteigerung. Hauptsache der Job wird erledigt. Man hat durchweg das Gefühl, nicht ernstgenommen zu werden, Mitarbeiter-Termine werden grundsätzlich NIE pünktlich wahrgenommen, manchmal komplett ignoriert - dafür steht der Kunde an höchster Stelle - alles für ihn und nichts für den Angestellten.
In seltenen Fällen bekommt man auch mal eine interessante Aufgabe, doch meist werden nur großspurige Versprechungen gemacht und die Kreativität wird eingeengt durch vorgegebene Gestaltung.
Termindruck, Überstunden selbstverständlich, schlechte Laune ist vorprogrammiert und wird manchmal am Kollegen ausgelassen...