3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamgeist wird hier groß geschrieben. Und das ist es auch: EIN Team, und so ein bisschen auch Familie
Ok. Es gibt viel Arbeit. Aber auch Spaß. Und wir werden immer besser!
es werden immer wieder interne Weiterbildungen angeboten, aber auch Weiterbildungen über die IHK usw. werden unterstützt
ok, gerade in punkto Umwelt ist noch viel Luft nach oben - aber wir sind auf einem ziemlich guten Weg, was firmeninterne Projekte zeigen: Anlegen einer insektenfreundlichen Wildblumenwiese, Strom-sparen, ....
Wir sind ein gutes gewachsenes Team, und wer "Team" kann und sich darauf einlässt, ein Teil davon zu sein, geht nicht so schnell wieder weg
da gibt es keine Probleme, im Gegenteil: was würden wir machen ohne deren Wissen und Erfahrungen?
Sie sind korrekt, freundlich, Mensch!
alles gut!
Kommunikation = Verständigung, Informationsaustausch. Nicht perfekt, wir werden immer besser!
Egal welche Nationalität oder welches Geschlecht, welchen Bildungsstand, welche politische Anschauung oder sexuelle Orientierung - wir arbeiten zusammen und haben alle ein Ziel
immer neue Herausforderungen, immer neue interessante Projekte
Bleibt alle so wie ihr seid.
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Es ist nicht anders zu sagen eine Familie. Wenn man Hilfe benötigt, dann bekommt man sie. Sei es im Arbeitsumfeld oder auch Privat.
Das Image von Voss scheint stetig zu wachsen. Nicht nur im kleinen Butzbach sondern auch weltweit. Steriflow in Frankreich ist ein sehr guter Partner.
Normale geregelte Arbeitszeiten. Es bleibt genug Zeit für die Freizeit.
Die Möglichkeiten konnte ich ich meiner Zeit nicht kennen lernen aber ich denke wer fleißig ist, kommt auch zu etwas.
Das Gehalt war vollkommen ok. Im Vertrieb setzt es sich aus einem Grundgehalt und einer Provision zusammen. Aber selbst das Grundgehalt war gut, dass man keine Angst haben musste man könne etwas nicht mehr bezahlen.
Auch hier wird natürlich auf Nachhaltigkeit geachtet. Sehr schön.
Sensationell. 2 Wundervolle Labradore im Büro zu haben die auch ins Büro der Geschäftsführung können wann immer sie das möchten. Es gibt oft gemeinsame Mittagessen oder es wird auch mal Gegrillt im Sommer oder auch Winter
Egal ob jung oder alt, es wurde jeder stets mir Respekt und würde behandelt.
Man könnte sich keine bessere vorstellen. Ich bin damals schweren Herzens gegangen. Ich konnte mit der Geschäftsführung sprechen sehr privat und sie hätten mir noch einiges an Freiheiten gegeben, weil das Vertrauen da war. Vielen Dank dafür.
2 Hunde mit im Büro zu haben hebt die Stimmung. Zudem konnte man immer mal ein kleines Gespräch halten ohne gleich schief angeschaut zu werden.
Zu 99% funktioniert auch diese :) natürlich geht auch mal etwas unter. Aber wir sind alles nur Menschen.
War immer da.
Man benötigt etwas Zeit um alles auf die Kette zu bekommen. Aber es ist ja bekanntlich noch kein Meister vom Himmel gefallen ;)
Intensive Einarbeitung und kameradschaftliche Unterstützung sorgen dafür, dass es auch nach Feierabend manchmal gemütliche Runden gibt.
Kein "Aus-dem-Bett-und-zur-Arbeit-quälen" sondern entspannte und freundliche Zusammenarbeit.
Die Familie steht immer im Vordergrund. Das zeichnet nun mal ein Familienunternehmen aus.
Im Rahmen der Möglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens wird weitergebildet und auch Karriere ist möglich.
Ein mittelständisches Unternehmen kann nicht immer bei Löhnen und Gehältern eines Konzerns mithalten, aber die Bezahlung ist fair und marktüblich.
Das Unternehmen bietet besonders umweltschonende Produkte an.
Habe ich so in noch keinem anderen Unternehmen erlebt.
Die ältesten Mitarbeiter zählen über 40 Jahre Zugehörigkeit und arbeiten eng und vertrauensvoll mit Neueinsteigern zusammen.
Ähnlich wie Kommunikation ein schweres Thema, was wir tagtäglich versuchen, zu verbessern.
Laufende Maschinen sind laut, im Sommer ist es heiß, im Winter ist es kalt und Computerarbeit geht auf die Augen. Hier wird das Beste draus gemacht.
Eines der schwersten Themen, an dessen Verbesserung wir täglich arbeiten.
Bei einer Frau als Firmengründerin ist das eine Selbstverständlichkeit. Aber auch Männer sind hier gleichberechtigt.
Interessanter, wie sie kaum sein können. Klassischer Geräte- und Anlagenbau trifft moderne elektronische Steuerung in einer der spannendsten und wichtigsten Branchen: Lebensmittel.