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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOS Schott die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOS Schott
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOS Schott
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist wird hier groß geschrieben. Und das ist es auch: EIN Team, und so ein bisschen auch Familie

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation = Verständigung, Informationsaustausch. Nicht perfekt, wir werden immer besser!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein gutes gewachsenes Team, und wer "Team" kann und sich darauf einlässt, ein Teil davon zu sein, geht nicht so schnell wieder weg

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok. Es gibt viel Arbeit. Aber auch Spaß. Und wir werden immer besser!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie sind korrekt, freundlich, Mensch!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer neue Herausforderungen, immer neue interessante Projekte

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