Positive Entwicklung spürbar und bereits jetzt schon gut umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre, faire Kommunikation, flexible Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, faire Vergütung und Engagement für Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Arbeiteilungsübergreifende Kommunikation verbessern, Arbeitsbedingungen weiter optimieren, Altlasten beim Image abbauen, Weiterführung der Nachhaltigkeitsinitiativen und weitere zusätzliche Benefits anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm und motivierend. Es gibt eine gute Balance zwischen Professionalität und kollegialem Umgang. Trotz kleinerer Herausforderungen ist es spürbar, das daran gearbeitet wird, ein offenes und unterstütztes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Informationen werden klar weitergegeben und die meisten Mitarbeiter fühlen sich gut informiert. Es gibt jedoch noch Optimierungspotentzial in der abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als gelungen. Durch die Möglichkeit von Gleitzeit und einem Home Office Tag in der Woche, wird den Mitarbeitern Flexibilität geboten, was die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben deutlich erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super. Sie zeigen ein hohes Maß an Unterstützung und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und Anliegen werden ernst genommen. Es ist spürbar, dass das Wohlergehen der Mitarbeitenden und ihre berufliche Weiterentwicklung Priorität haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Sie bieten die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen, kreative Lösungen zu entwickeln und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird in dem Unternehmen ernst genommen und vorbildlich umgesetzt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen gleichwertig behandelt und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist in dem Unternehmen vorbildlich. Es wird darauf Wert gelegt, ihre Erfahrungen und Kompetenzen zu schätzen und in die Arbeitsprozesse mit einzubinden. Besonders hervorzuheben ist die Altersfreizeit, die älteren Mitarbeitenden geboten wird, um ihnen zusätzliche Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im Unternehmen insgesamt gut, lassen jedoch in einigen Punkten Spielraum nach oben. Die vorhandene Ausstattung und Infrastruktur bieten eine solide Grundlage, um produktiv arbeiten zu können, können jedoch in bestimmten Bereichen moderner und komfortabler gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist beeindruckend und verdient volle Anerkennung. Es wird bereits viel für den Umweltschutz getan, was in der heutigen Zeit ein enorm wichtiger Aspekt ist. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Karriere und Gehalt wird in dem Unternehmen fair behandelt. Alle Mitarbeitende werden für ihre Arbeit gleichwertig entlohnt, ohne Unterschiede bei gleicher Tätigkeit. Dies schafft ein hohes Maß an Gerechtigkeit und Zufriedenheit. Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen geboten, die das Unternehmen als Arbeitgeber weiter stärken und die Mitarbeitenden unterstützen.
Image
Das Image des Unternehmens befindet sich auf einem guten Weg. Die positiven Veränderungen in der letzten Zeit haben bereits dazu beigetragen, das Ansehen zu stärken. Dennoch gibt es noch Altlasten, die hin und wieder auf das Gesamtbild einwirken. Es ist aber erkennbar, das aktiv daran gearbeitet wird, diese Altlasten abzubauen und das Image nachhaltig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Karriere und Weiterbildung werden in dem Unternehmen ebenfalls großgeschrieben. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die individuell auf die Wünsche der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Wer Interesse daran hat sich weiterzubilden der wir auch aktiv unterstützt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Chancen, sich intern weiterzuentwickeln und neue Karrieremöglichkeiten wahrzunehmen.