Allgemeine Bewertung des Arbeitgebers durch einen Arbeitnehmer mit langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit gemischten Tätigkeitsfeldern und professionellen und kollegialen Umgang.
Kommunikation
Kommunikation ist überdurchschnittlich fachlich und daher oft konstruktiv und zielorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist groß, sowohl fachlicher als auch personenbezogener Art und Weise. Man hilft sich und man steht mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeit werden in der Regel immer genehmigt, hier ist ein sehr großes Entgegenkommen des Arbeitgebers vorhanden. Aufgrund Stechkartensystem ist die Einteilung der Arbeitszeit selbstständig und frei wählbar. Dies ermöglicht einem private Termine (vormittags und/oder nachmittags) in den Alltag zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden in regelmäßigen Abständen auf Wunsch durchgeführt. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, was für das persönliche Wohlbefinden und Gefühl des Arbeitnehmers von großer Bedeutung ist.
Interessante Aufgaben
Eigens Aufgabengebiet, worin man sich frei entfalten kann und seinen Tag entsprechend selbst gestalten kann. Man erfährt täglich aufs Neue neue Aufgaben und Bereiche und kommuniziert sowohl intern als auch extern.
Gleichberechtigung
Da die Position eine 1-Mann Stelle in sich birgt, kann diese Frage entsprechend unter dieser Bedingung bewertet werden. Gleichberechtigung, sowohl jüngere als auch ältere Kollegen / männliche oder weibliche / Ausländer oder Einheimische Kollegen etc. wird groß geschrieben. Bei Fa. HENZEL wird Gleichberechtigung GROSS geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Bewertung zu Punkt "Gleichberechtigung".
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind vollends zufrieden zu stellend. Der bewertete Bereich ist ein Büroarbeitsplatz, hier ist entsprechend alles was man zur Verrichtung der täglichen Arbeit vorhanden. Räume sind sauber (tägliche Reinigung durch Reinigungsunternehmen), die Räume sind klimatisiert, die Räume sind geräuscharm - trotz Großraumbüro, Lichtquellen sind genügende vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anbieten und Bereitstellen von Sozialräume, Wasserspender, klimatisierte Räume, Firmenfeiern etc..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für diese Stelle wird gut vergütet. Sozialleistungen werden ebenfalls zur Verfügung gestellt und gezahlt. Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung werden bereitgestellt (1%- Finanzierung), Bonus/Gratifikationszahlungen je nach Geschäftsjahr werden ausgeschüttet.
Image
Das Image der Fa. HENZEL ist aufgrund des vielfältigen Arbeitsumfelds und der vielschichtigen Einsatzposition des Mitarbeiterstamms sehr unterschiedlich zu werten. Die zu bewertende Position kann ein gutes Image der Fa. HENZEL ausstellen und würde bzw. hat das Unternehmen entsprechend mehrfach in seiner Außerdarstellung sehr gut vertreten (Werben für neue Mitarbeiter / guter, regionaler und sesshafter Arbeitgeber).
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann jeder machen, der gewillt ist, sich vollends einzubringen und zeigt, dass er gewillt ist, diesen Weg zu gehen! Weiterbildungen werden sehr stark gefördert, hier gibt es genügend Optionen und Möglichkeiten. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, wenn es um Weiterbildungen geht, die einem in seiner Position neues Wissen vermitteln kann.