Ein Steuerbüro mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten aber reichlich Potenzial in der Digitalisierung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung und relativ schnelle Verantwortungsübernahme bei guter Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es den ein oder anderen Punkt der einem nicht in den Hut passt (siehe kritische Anmerkungen oben), möchte dieses Feld aber eher als ein Fazit benutzen:
Trotz einiger berechtigter Kritik und einigen Personen mit denen man eher schlecht als recht zurecht kommt, bin ich der Meinung, dass man bei VSSB als Angestellter sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen hat, um beruflich aber zuletzt nicht auch persönlich durch intensiven Mandantenkontakt zu reifen.
Verbesserungsvorschläge
Am wichtigsten ist mir persönlich der Aspekt der Digitalisierung sowie ein ggf. einhergehendes modernes Büro.
Durch dieses könnten vermutlich mehr und vor allem junge Bewerber angelockt werden, die ganz nach der Firmenphilosophie als junge Menschen ausgebildet werden um später hohe Verantwortung (ggf. letztlich sogar als Partner/in) zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meiner Einschätzung nach Abteilungsübergreifend ein positives Arbeitsklima. Der Umgang der Verantwortlichen mit den Angestellten erfolgt stets fair, wobei besonders Wert darauf gelegt wird, dass der/die Angestelle(r) seine Tätigkeiten fachlich versteht und nicht "stumpf" auszuführen hat.
In das Zukunftsthema der Digitalisierung (u.a. einem Papierlosen-Büro) ist jedoch noch reichlich zu investieren.
Kommunikation
Die Kommunikation über Ereignisse erfolgt eher pro Abteilung. In Regelmäßigen Abständen erfolgt jedoch im Rahmen einer hausweiten Besprechung (etwa vierteljährlich) ein Zusammentreffen.
Kollegenzusammenhalt
Subjektiv betrachtet ist der Kollegenzusammenhalt (zumindest in meiner Abteilung) als hoch einzuschätzen. Bei Rückfragen in anderen Abteilungen findet sich auch stets ein Ansprechpartner, der gerne weiterhilft.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich herrscht Gleitzeit, bei einer Kernzeit von 9 - 16 Uhr - Freitags von 9 - 12 Uhr. Geplanter Urlaub wird abgesprochen und genehmigt, bislang noch nicht erlebt, dass jemand seinen (verdienten) Urlaub verweigert bekommen hat.
Seitens der Firma wird z.B. auch Fußball, Yoga, Radtouren u.ä. organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten suchen stets persönlich das Gespräch mit dem zuständigen Sachbearbeiter und sind auch an ehrlichen Antworten interessiert.
Ziele und Entscheidungen sind m.E.n. nicht immer nachvollziehbar und/oder realistisch (besonders im Zeitmanagement).
Interessante Aufgaben
Je nach Jahreszeit ist das Arbeitspensum entweder sehr hoch oder recht angenehm, jedoch je Abteilung natürlich unterschiedlich. D.h. bei uns ist die "busy season" die gesamte erste Jahreshälfte, in anderen Abteilungen eher punktuell.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Mütter, die ohne Probleme nach ihrer gewährten Elternzeit wieder einen Platz im Büro fanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen gibt es im Büro zur genüge. Einige davon sind länger als 35 Jahre tätig und dürfen ohne große Probleme zeitlich kürzer treten.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits oben erwähnt verläuft die Digitalisierung ziemlich schleppend. Zwar ist jeder Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen ausgestattet, aber die Rechner (bzw. die thin clients i.V.m. den Servern) nicht sonderlich schnell und zeigen veraltete Benutzeroberflächen.
Die Raumtemperatur ist im Sommer (zumindest an der Südseite) sehr hoch, wodurch an effektives Arbeiten ab einer gewissen Zeit kaum noch zu denken ist.
Gehalt/Sozialleistungen
- 13. Gehalt
- Überstundenvergütung zzgl. Aufschlag (sind also nicht abgegolten)
- Sehr zuverlässige Bezahlung (stets um den 25. herum)
- Branchenübliche Bezahlung
Image
Positives und seriöses Image ist sehr wichtig und wird vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten/Förderungen, dürfte m.E.n. aber auch mehr sein als die vorgeschriebenen zu besuchenden Kurse, um wirklich vertieftes Wissen in einem Fachgebiet zu entwickeln.