18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Steuerberater - Rechtsanwalt - vereidigter Buchprüfer - Wirtschaftsprüfer - PartG mbB Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber in der Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe gibt es viele Events für alle: Kohltour, Firmenfeste, Gang über den Kramermarkt, Weihnachtsfeier. Zumindest bis Corona. Läuft wieder an. Auch die Berliner zum Kramermarkt oder das Eis im Sommer finde ich nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Etwas gegen die Hitze im Sommer tun!
Arbeitsatmosphäre
Bisher habe ich den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten als angenehm und freundlich empfunden. Natürlich ist immer irgendwas, was bei der Größe der Kanzlei auch völlig normal ist. Aber im Gegensatz zum Leistungsdruck in anderen Kanzleien läuft es hier rund. Zumindest in meiner Abteilung.
Image
Ich denke viele wissen nicht, wie gut sie es eigentlich haben. Da gibt es ganz andere Kanzleien....
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen ist möglich, Jahresurlaub muß nicht schon ein Jahr vorher eingereicht werden, wenn man ihn mit den Kollegen abstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung (laufende Neuerungen im Steuerrecht) wird angeboten. Fortbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt und Steuerberater möglich...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich plus steuerfreie Sachleistungen, BAV und auch Sonderleistungen wie Inflationszulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile wurde mit Mülltrennung begonnen... immerhin
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme auch wenn es mal stressig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläen über 10 Jahre sind an der Tagesordnung. Wo hat man das heute noch.
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz zum vorigen Arbeitgeber hatte ich immer das Gefühl, dass die Vorgesetzten hinter mir stehen. Auch wenn der Mandant mal stresst.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das ehemalige Großraumbüro in kleine Gruppen aufgeteilt wurde und Trennwände gezogen wurden, ist es in einigen Bereichen und Gruppen noch immer sehr laut. Die Belüftung ist nicht der Burner (es zieht) und im Sommer gibt es teilweise Temperaturen um 28 Grad in den Büros. Da ist an konzentriertes arbeiten nicht zu denken.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Insbesondere die Info durch die Chefs, nach Mandantenterminen wenn sich etwas ändert o.ä. . Da wäre es schön, wenn nicht nur in der Bilanzabteilung sondern auch beim "Fußvolk" etwas ankommt.
Gleichberechtigung
Teilzeit nach Elternzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Durch Aufteilung in verschiedene Arbeitsbereiche, die bei anderen Kanzleien zusammengefasst sind ist es vielleicht nicht so vielfältig aber dafür hat man auch nicht so viel Termindruck.
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Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel was Arbeitzeitgestaltung oder Urlaubsplanung angeht, im Gegensatz zu anderen Steuerberatern wenig Druck&Stress
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr unterstützt, z.B. mit bezahlter Freistellung oder auch Kostenübernahme
Umgang mit älteren Kollegen
Da muss ich der vorherigen Bewertung widersprechen, ich bin selbst über 50 und fühl mich alles andere als nutzlos ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit 50 Jahren ist man alt und nutzlos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu Recht ein "exzellenter Arbeitgeber"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Ein gutes Miteinander in allen Bereichen
Image
Leider gibt es immer Leute, die versuchen dem Image zu schaden, aber das ist einfach nicht fair!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit sich spontan frei zu nehmen und nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit im Angestelltenverhältnis Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester frei und zum Geburtstag gibt es zusätzlich einen halben Tag Urlaub geschenkt. Das macht insgesant 31,5 Tage Urlaub. Das gibt es sonst so gut wie nirgends!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert und in den allermeisten Fällen auch vom Arbeitgeber bezahlt. Sogar der Aufstieg zum Steuerberater mit Partnerperspektive ist drin.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt, Direktversicherung,Tankgutschein, Fahrtkosten- und Internetzuschüsse jährliche Gehaltserhöhungen, pünktliche Bezahlung, verschiedene Betriebsfeiern, Angebot von Betriebssport, Geschenke zu Weihnachten und zum Geburtstag und mindestens 28 Tage Urlaub. Man sollte auch mal zufrieden sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber ist wirklich sehr sozial, aber im Bereich Umweltschutz ist noch ein bisschen was zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Wir sind ein tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
In diesem Bereich gibt es noch Verbesserungspotential, aber es wird.
Kommunikation
Noch etwas Luft nach oben, aber es wird immer besser.
Gleichberechtigung
Es sind keine Unterschiede festzustellen
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig... Dem Gesetzgeber sei Dank!
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Guter Arbeitgeber - klare Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super. Es geht alles sehr harmonisch zu. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist auch sehr entspannt. So etwas hat man nicht überall.
Image
Es gibt leider immer Leute die unzufrieden sind und die Firma schlecht reden, aber das hat der Arbeitgeber wirklich nicht verdient.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Falls mal Überstunden anfallen, können diese problemlos "abgefeiert" werden. Man kann auch mal ganz spontan einen Tag Urlaub nehmen, ohne dass es Probleme gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit vom Azubi bis zum Steuerberater aufzusteigen. Die Fortbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert und bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13. Monatsgehalt, einen Tankgutschein und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Geschenke zum Geburtstag, zu den Jubiläen und zu Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir eine bessere Mülltrennung wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig! Jeder hilft jedem. Man kann sich immer auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Urlaubsvertretung ist auch kein Problem. Das Arbeiten im und mit dem Team macht einfach Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelobt und falls nötig, sachlich Kritik geübt. Man kann die Vorgesetzten in allen Belangen ansprechen und sofern es die Mandantschaft zulässt, wird sich auch Zeit genommen, um alle Anliegen zeitnah zu klären.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, könnte teilweise aber noch ein bisschen besser sein. Insbesondere im Bereich der Digitalisierung gibt es noch Luft nach oben. Es wird aber schon daran gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal ein bisschen verbesserungswürdig. Es wird viel über E-Mails kommuniziert, aber leider bleibt auch ab und an was auf der Strecke. Hier gibt es noch Potential!
Gleichberechtigung
Es sind keine Unterschiede festzustellen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
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Ein guter Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Gesund geht vor. Gleitzeit und teilweise Mobiles Arbeiten. Firmen feiern für alle. Geschenke zum Geburtstag, Weihnachten und Jubiläen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An "Brückentagen" sollte das Büro geschlossen bleiben, bis auf die die freiwillig Arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung in den Räumen. Einige Arbeitsplätze wirken optisch abgenutzt.
Bitte nicht mit einzelne Angestellt innen bevorzugt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich auf jeden Fall und aus anderen Bereichen ist mir auch nichts anderes bekannt.
Image
Schlechtes wird immer laut nach Außen getragen, gutes hingegen leider nicht.
Work-Life-Balance
Familie und Gesundheit gehen immer vor!
Urlaub und Freizeitausgleich (durch Gleitzeit) kann meistens wie gewünscht genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier bis nach oben aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
In den Bereichen in den ich tätig bin ja.
Vorgesetztenverhalten
In stress Situationen kann es mal haken.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte noch etwas Leistung erbracht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, man wird sehr nett empfangen wenn man bei Voss&Partner startet
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich wenn man möchte vom Azubi zum Steuerberater & Partner entwickeln- es arbeiten viele Beispiele bei Voss&Partner bei denen es so gelaufen ist
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Komische gibt es ja überall... ;)
Kommunikation
Direkte Kommunikation
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Image
Das der Großteil der Mitarbeiter an den Betriebsfeiern teilnimmt spricht glaube ich Bände. Dies würde man ja nicht machen, wenn man unzufrieden ist. Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten kommt das Privatleben nicht zu kurz. Wer früh ins Wochenende starten möchte, kann bereits um 12 Uhr zur Stempeluhr gehen und sich verabschieden. Spontaner Urlaub ist ebenso kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit als Azubi einzusteigen und am Ende des Tages im Führungskreis des Unternehmens zu landen. Hier wird beispielsweise kein Studium - wie in zahlreichen anderen Branchen/Unternehmen - vorausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer schon einige Tage vor dem 1. ausgezahlt. Ich kann mich nicht daran erinnern, dass das Gehalt einmal verspätetet ausgezahlt wurde. In meinen Augen ist das gerade in der heutigen Zeit sehr viel wert und bietet einem Sicherheit.
Neben einem 13. Monatsgehalt werden Tankgutscheine geboten und auch die Betriebsfeiern werden vom Arbeitgeber gezahlt. Die regelmäßigen jährlichen Gehaltserhöhungen runden das Gesamtpaket in meinen Augen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt zahlreiche Sportmannschaften (von Bambinis bis zum Profisport). Daneben wird regelmäßig für soziale Zwecke gespendet, was jedoch nicht an die große Glocke gehängt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird insbesondere durch verschiedene jährliche Betriebsfeiern (Sommerfest, Kohlfahrt, Kramermarkt) gestärkt. Auch so unternehmen viele Kollegen privat etwas miteinander und es entstehen langjährige Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden hier geschätzt. Auf die Mischung zwischen älteren und jüngeren Kollegen wird großen Wert gelegt. Auch nach langer Krankheit, privaten Problemen etc. wird an den Mitarbeitern selbstverständlich festgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht fast in allen Bereichen eine flache Hierarchie. Man spricht auf Augenhöhe miteinander und kann seine Kritik offen äußern. Aber auch in einer großen Familie gibt es immer 1-2 die aus der Reihe tanzen. Damit kann man jedoch leben.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde einiges an Geld in die Hand genommen um das Unternehmen für die Zukunft gut zu rüsten.
Gleichberechtigung
Weder das Geschlecht, noch die Herkunft oder dergleichen spielen hier eine Rolle. Jeder wird gleich behandelt. Nach der Elternzeit gibt es verschiedene Möglichkeiten wieder einzusteigen (1 Tag die Woche, nur vormittags, Homeoffice etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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In der Hoffnung auf Besserung . . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, relativ viel freie Gestaltungsmöglichkeit bei der Erledigung seiner Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlecht ist eigentlich nichts, aber es gibt viele kleinere und größere Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Förderung von mehr Home-Office Plätzen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, meist aber angenehm und entspannt
Image
Man arbeitet an einer Verbesserung, leider schießt man aber ab und zu gewaltig am Ziel vorbei. Und schlechte Mund zu Mund Propaganda bleibt länger im Kopf der Menschen, als die guten Seiten. Es ist nicht alles schlecht!
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen (Lohn) nicht vorhanden. Überstunden sind an der Tagesordnung, Urlaub ist schwierig, da man erst vorbereitet, dann nachher aufräumt was liegengeblieben ist und man ja auch für Kollegen Vertretung macht. Guten Gewissens 14 Tage Urlaub sind fast nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung im Betrieb sehr breit angelegt, Hausinterne Seminare,
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt stark verbesserungsfähig, in der Regel im unteren Segment,
Tankgutschein, Entfernungspauschale, Internetpauschale, betriebliche AV, Geschenk zu Geburtstag und Jubiläum, Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, überall brennt auch bei klarem hellem Wetter licht, durch Digitalisierung könnte man Papier und Toner einsparen, insgesamt könnte man einiges verbessern
Kollegenzusammenhalt
So lange man keine Meinung entgegen der Firmenphilosopie öffentlich ausspricht oder kündigt, ganz gut. Steht man jedoch zu seiner Meinung und spricht diese aus wird man schief angesehen und ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen sind hoch angesehen und fachlich fit, leider werden es immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Leider wird vieles ausgesessen, viel versprochen aber wenig gehalten oder umgesetzt. Sicher kann man Fachkräftemangel nicht über Nacht beheben, doch wenn man den Brunnen abdeckt wenn das Kind schon reingefallen ist, dann ist es zu spät.
Arbeitsbedingungen
EDV: Vollkatastrophe, total veraltet und überlastet, zu viele inkompatible Programme, der Schritt in die Digitalisierung muss noch gemacht werden
Arbeitsplatz: Stühle veraltet und zum Teil kaputt, Schreibtische werden nicht an die Mitarbeiter angepasst, wer einen höhenverstellbaren Tisch beantragt braucht etwas Geduld (min. 2 Monate . . . )
Kommunikation
Welche Kommunikation? Abteilungsintern geht es noch, Berater kommuniziern nur mit dem Bilanzsachbearbeiter, der dann die Info weitergibt . . . oder auch nicht, weil oft die Zeit dazu fehlt
Gleichberechtigung
Mal abwarten wie es wird, wenn die "alte Garde" ausscheidet . . . Ab und zu sind doch leicht sexistische und Frauenfeindliche Ansichten erkennbar
Interessante Aufgaben
Total Vielseitig und spannend, viel Eigenverantwortung, aber oft mit enormen Termindruck (Steuertermin am 10.) verbunden. Es macht durchaus Spaß, allerdings wird dringend verstärkung gebraucht!
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Ein Steuerbüro mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten aber reichlich Potenzial in der Digitalisierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung und relativ schnelle Verantwortungsübernahme bei guter Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es den ein oder anderen Punkt der einem nicht in den Hut passt (siehe kritische Anmerkungen oben), möchte dieses Feld aber eher als ein Fazit benutzen:
Trotz einiger berechtigter Kritik und einigen Personen mit denen man eher schlecht als recht zurecht kommt, bin ich der Meinung, dass man bei VSSB als Angestellter sehr gute Entwicklungs- und Karrierechancen hat, um beruflich aber zuletzt nicht auch persönlich durch intensiven Mandantenkontakt zu reifen.
Verbesserungsvorschläge
Am wichtigsten ist mir persönlich der Aspekt der Digitalisierung sowie ein ggf. einhergehendes modernes Büro.
Durch dieses könnten vermutlich mehr und vor allem junge Bewerber angelockt werden, die ganz nach der Firmenphilosophie als junge Menschen ausgebildet werden um später hohe Verantwortung (ggf. letztlich sogar als Partner/in) zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meiner Einschätzung nach Abteilungsübergreifend ein positives Arbeitsklima. Der Umgang der Verantwortlichen mit den Angestellten erfolgt stets fair, wobei besonders Wert darauf gelegt wird, dass der/die Angestelle(r) seine Tätigkeiten fachlich versteht und nicht "stumpf" auszuführen hat.
In das Zukunftsthema der Digitalisierung (u.a. einem Papierlosen-Büro) ist jedoch noch reichlich zu investieren.
Image
Positives und seriöses Image ist sehr wichtig und wird vermittelt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich herrscht Gleitzeit, bei einer Kernzeit von 9 - 16 Uhr - Freitags von 9 - 12 Uhr. Geplanter Urlaub wird abgesprochen und genehmigt, bislang noch nicht erlebt, dass jemand seinen (verdienten) Urlaub verweigert bekommen hat.
Seitens der Firma wird z.B. auch Fußball, Yoga, Radtouren u.ä. organisiert.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten/Förderungen, dürfte m.E.n. aber auch mehr sein als die vorgeschriebenen zu besuchenden Kurse, um wirklich vertieftes Wissen in einem Fachgebiet zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Subjektiv betrachtet ist der Kollegenzusammenhalt (zumindest in meiner Abteilung) als hoch einzuschätzen. Bei Rückfragen in anderen Abteilungen findet sich auch stets ein Ansprechpartner, der gerne weiterhilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen gibt es im Büro zur genüge. Einige davon sind länger als 35 Jahre tätig und dürfen ohne große Probleme zeitlich kürzer treten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten suchen stets persönlich das Gespräch mit dem zuständigen Sachbearbeiter und sind auch an ehrlichen Antworten interessiert.
Ziele und Entscheidungen sind m.E.n. nicht immer nachvollziehbar und/oder realistisch (besonders im Zeitmanagement).
Arbeitsbedingungen
Wie bereits oben erwähnt verläuft die Digitalisierung ziemlich schleppend. Zwar ist jeder Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen ausgestattet, aber die Rechner (bzw. die thin clients i.V.m. den Servern) nicht sonderlich schnell und zeigen veraltete Benutzeroberflächen.
Die Raumtemperatur ist im Sommer (zumindest an der Südseite) sehr hoch, wodurch an effektives Arbeiten ab einer gewissen Zeit kaum noch zu denken ist.
Kommunikation
Die Kommunikation über Ereignisse erfolgt eher pro Abteilung. In Regelmäßigen Abständen erfolgt jedoch im Rahmen einer hausweiten Besprechung (etwa vierteljährlich) ein Zusammentreffen.
Gehalt/Sozialleistungen
- 13. Gehalt
- Überstundenvergütung zzgl. Aufschlag (sind also nicht abgegolten)
- Sehr zuverlässige Bezahlung (stets um den 25. herum)
- Branchenübliche Bezahlung
Gleichberechtigung
Es gibt einige Mütter, die ohne Probleme nach ihrer gewährten Elternzeit wieder einen Platz im Büro fanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Jahreszeit ist das Arbeitspensum entweder sehr hoch oder recht angenehm, jedoch je Abteilung natürlich unterschiedlich. D.h. bei uns ist die "busy season" die gesamte erste Jahreshälfte, in anderen Abteilungen eher punktuell.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Steuerberater - Rechtsanwalt - vereidigter Buchprüfer - Wirtschaftsprüfer - PartG mbB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Steuerberater - Rechtsanwalt - vereidigter Buchprüfer - Wirtschaftsprüfer - PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Steuerberater - Rechtsanwalt - vereidigter Buchprüfer - Wirtschaftsprüfer - PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.