2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Weihnachts-und Urlaubsgeld
- die Möglichkeit Home-Office zu machen
- Gehalt kommt pünktlich
- Mobbing, man wird aus der Firma rausgeekelt
- Qualifikation und Betriebszugehörigkeit spielen bei "Beförderungen" keine Rolle, stattdessen werden Kollegen bevorzugt, die sich anbiedern
- kaum Wertschätzung
- Gehaltserhöhungen gibt es grundsätzlich nicht
- Kommunikation mit ALLEN Mitarbeitern
- an der Führungskompetenz sollte gearbeitet werden
- Gehaltsniveau erhöhen
- Besseres Betriebsklima im Büro
- Kritik ernst nehmen
"Beförderungen" finden eigentlich nie statt, sollte es doch dazu kommen, dann sollte man sich mit der Freundin des Inhabers anfreunden. Nach Qualifikation geht es hier nämlich nicht.
Unterdurchschnittlich. Dafür gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Im Lager super, im Büro geht so.
Weist Lücken auf. (Den Grund dafür, darf ich hier nicht nennen, da anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen wurde.)
Direkte Kommunikation, die Arbeit wird gewertschätzt, persönlicher Einsatz in Engpasssituationen, freundliches, geachtetes Miteinander, Gleichstellung aller Kolllegen
Freundlich, offen und umsichtig, jeder hilft jedem!
Tolles Familienunternehmen!
TOP!!! Familie Vossberg legt größten Wert darauf!
Guter Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang. Sicherlich ist jeder Mal mit dem falschen Fuß aufgestanden, oder wenn‘s stressig wird, ergibt mal ein Wort das andere, aber keiner ist nachtragend. Im Gegenteil: wenn’s darauf ankommt halten alle zusammen - auch der Chef!
Wir sind relativ homogen, was das Alter betrifft.
Flache Hierarchien, großartiger Chef, hilft mit wo er kann und hat stets ein Ohr für alle und alles!
Das Lager könnte etwas größer sein und die Treppenstufen werden zum Ende des Arbeitstages auch immer größer und höher
Dinge, die die Firma/ Arbeit anbelangen, werden gleichmäßig kommuniziert, gleicher Wissensstand für alle Kollegen ist stets gewährleistet.
Absolute Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern!
.. branchenabhängig.. ich mache meinen Job, weil ich ihn interessant finde und mir ausgesucht habe!