Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vossberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich, offen und umsichtig, jeder hilft jedem!
Dinge, die die Firma/ Arbeit anbelangen, werden gleichmäßig kommuniziert, gleicher Wissensstand für alle Kollegen ist stets gewährleistet.
Guter Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang. Sicherlich ist jeder Mal mit dem falschen Fuß aufgestanden, oder wenn‘s stressig wird, ergibt mal ein Wort das andere, aber keiner ist nachtragend. Im Gegenteil: wenn’s darauf ankommt halten alle zusammen - auch der Chef!
Flache Hierarchien, großartiger Chef, hilft mit wo er kann und hat stets ein Ohr für alle und alles!
Weist Lücken auf. (Den Grund dafür, darf ich hier nicht nennen, da anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen wurde.)