Vossloh
Schwabe
Deutschland
GmbH
Unternehmenskultur

Urbach und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vossloh Schwabe Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Vossloh Schwabe Deutschland

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Vossloh Schwabe Deutschland

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
77%
Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
62%
Intransparent sein
FührungTraditionell
54%
Persönlich und warmherzig sein
Umgang miteinanderModern
54%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
54%
Professionell arbeiten
Work-Life BalanceTraditionell
54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, leider wenig Junge Kollegen die potenziell neue Ideen einbringen könnten. Viele Ältere Kollegen befinden sich in Ihrer Komfortzone und möchten ungern andere Prozesse anwenden.