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Vote2Work
Bewertung

Leider enttäuschend...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, jederzeit Home Office Möglichkeit gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

New Work Culture wird verkauft, aber selbst nicht gelebt.
Keine Führungskompetenz, fehlendes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Selbstreflexion der Führungsetage. Feedbackkultur zulassen.
Mehr Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess: nichts versprechen, was man nicht halten kann oder möchte.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde den Mitarbeitern wenig bis gar kein Vertrauen geschenkt. Feedback und Kritik waren unerwünscht. Dies hat die Stimmung sehr gedämpft.

Kommunikation

Es wird viel geredet, wichtige Themen werden aber oft ausgelassen.
Feedback und Kritik waren in Richtung Geschäftsführung unerwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führungskompetenz.

Interessante Aufgaben

Wenig zu tun, aber auch wenig Vertrauen Aufgaben übernehmen zu dürfen. Kein eigener Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung soweit in Ordnung. Leider keine ergonomischen Büromöbel.
Getränke und frisches Obst wurden gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene und pünktliche Auszahlung. Keine weiteren Leistungen.

Image

Bekanntheit nicht wirklich gegeben - da sollte man nach über 5 Jahren auch schon weiter sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere bei dieser Firmengröße nicht wirklich möglich. Weiterbildungen wurden nicht direkt angeboten.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter MuellerChief Operating Officer

Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist natürlich sehr schade, dass deine Zeit bei uns doch recht viel Anlass zu Kritik gibt. Auch wenn einige Aspekte einfach den Gegebenheiten eines noch jungen und kleinen Startups geschuldet sind, so müssen wir an anderen Stellen sicher Bedarf zu Verbesserungen einräumen und deine Kritik entsprechend akzeptieren und annehmen. Vielen Dank nochmal, dass du dir die Zeit für das Abgeben einer Bewertung genommen hast und uns somit die Chance gibst, Verbesserungsbedarf zu erkennen und uns für die Zukunft weiterzuentwickeln.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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