Kein Job für motivierte Ambitionierte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsbedingungen und die ausgesprochen hohe Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass man sich die Motivation der Mitarbeiter*innen nicht zunutze macht, sondern im Keim erstickt
- zu viele neue Mitarbeiter*innen auf kurze Zeit einstellen und keinen Wert auf ein gutes Onboarding legen.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter*innen aktiv in die wichtigen Dinge mit einbeziehen und das Gefühl vermitteln man wird gehört
- die Kompetenzen der Mitarbeiter*innen nutzen und einsetzen
- Führungsseminar besuchen und sich selbstreflexiv auch mal Schwächen eingestehen
- sich bewusst machen wie wichtig soziale Kompetenzen sind und ein Feingefühl entwickeln für die Stimmung der Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen war gut und vertrauensvoll. Mit der Führungsebene war dies nicht der Fall. Es herrschte leider auch nicht dieselbe Definition was 'Lob' und 'Feedback' bedeutet. Es kamen auch leider manchmal kritische Kommentare über andere Abteilungen, was einen in eine unangenehme Situation brachte.
Kommunikation
Es wurde zwar viel erzählt, jedoch wenig kommuniziert. Relevante Themen erfuhr mal zufällig oder sehr kurzfristig - und dann auch nur auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kolleg*innen, mit denen man regelmäßig zu tun hatte, herrschte grundlegend eine gute Zusammenarbeit. Covid19- und tätigkeitsbedingt war trotz eines kleinen Teams aber wenig sozialer Austausch.
Work-Life-Balance
Darüber kann man sich wirklich nicht beklagen. Man hatte viel Freizeit, Überstunden gab es durch den geringen Workload keine und die Arbeitszeiten konnten sehr flexibel gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wurde Mitarbeiter*innen nicht miteinbezogen. Man konnte Vorschläge und neue Ideen anbringen, jedoch wurde hier kein Raum geschaffen für eine sachliche Argumentation und vieles im Vorfeld abgelehnt. Gegenüber Kund*innen wurde einem oft über den Mund gefahren und dazwischen gesprochen, was gegenüber der Kund*innen sehr unprofessionell wirkte und ehrlicherweise auch die eigene Motivation sinken ließ.
Interessante Aufgaben
Über neue Themen wurde nur kurz nebenbei gesprochen. Richtige Zielsetzungen, Anforderungen, zeitliche Pläne gab es keine. Dass es sich um neue Aufgaben handelt, die man übernehmen sollte, war nicht immer auf Anhieb klar. Auch hier musste man immer proaktiv nachfragen, sich auch um neue Aufgaben kümmern. Potential für Aufgaben war vielleicht da, durch die mangelnde Kommunikation kann das schlecht beurteilt werden.
Wer einen gut bezahlten Job mit wenig Verantwortung sucht, für den passt das gut. Wer jedoch ambitioniert ist, sich und das Unternehmen auch voranbringen möchte und aktiv mitwirken will, tut sich vermutlich schwer hier.
Arbeitsbedingungen
Es gab eine Klimaanlage, Obst, Tee, Kaffee und bei Bedarf ergonomische Tastatur+Maus. Auch individuelle Anfragen wurde gewährt und konnte man bestellen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im lokalen Vergleich war das Gehalt durchaus angemessen. Weitere Sozialleistungen gab es jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann durch die kurze Firmenzugehörigkeit nur schwer eingeschätzt werden. Ich gehe aber davon aus, dass dem zugestimmt worden wäre.