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voxeljet 
AG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Daumen runter!!

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima dort ist extrem schlecht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unzumutbarer Bewerbungsablauf

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach dem Abschicken meiner Bewerbung bereits nach kurzer Zeit telefonisch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das war dann aber auch das einzige was noch zügig voranging.

Das Vorstellungsgespräch fand 3 Wochen später statt, eine zweite Runde mit dem Vorstandsvorsitzenden sollte es dann auch geben.
Für die zweite Runde wurde dann wieder ein Termin einen Monat später festgelegt, was schon sehr ungewöhnlich lange ist. So weit so gut. Als dann der Tag näher rückte, erhielt eine Woche davor einen Anruf, man wolle mir nun leider absagen denn man habe bereits einen geeigneten Kandidaten gefunden, und man wollte mir noch "rechtzeitig" bescheid geben.

Ich möchte hiermit nicht die ganze Firma schlecht machen, aber dass man so mit den Bewerbern umgeht ist nun wirklich eine Frechheit! Erst lässt man Interessierte also insgesamt 7 Wochen warten um dann eine Woche vor stattfinden des zweiten Termins einen halbherzigen Anruf zu bekommen. Dann hätten sich mich zumindest zur zweiten Runde einladen können um ihr Gesicht zu wahren.

Wer sich also bei der Firma bewerben möchte dem kann ich sagen: Bring viel Zeit mit und erwarte nichts, selbst wenn man nach dem Gespräch meint, dass du einen guten Eindruck hinterlassen hast!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Kürzestes Bewerbungsgespräch aller Zeiten

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Sales Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte sehr zügig. Da die Stelle schnell besetzt werden sollte, wollte vorab niemand ein Telefoninterview führen. Das Vorstellungsgespräch stellte sich eher als ein gewünschter Monolog heraus, in dem ich mein Wissen über die Firma vortragen sollte. Meine Gesprächspartner haben sich mangelhaft vorgestellt (die Position jedes Einzelnen kannte ich bereits), zusätzliche Infos zum Unternehmen - Fehlanzeige. Nachdem ich eine unternehmensspezifische Frage nicht beantworten konnte verlor einer meiner drei Gesprächspartner das Interesse und nach einigem hin und her wurde das Gespräch einfach abgebrochen. Insgesamt saß ich 15 min im "Verhör". Mir wurde unterstellt ich hätte die Firmenhomepage nicht angeschaut. Ja ich gebe zu studiert bis ins Detail und auswendig gelernt habe ich sie nicht. Die Absage erfolgte noch im Gespräch. Ein vorheriges Telefonat mit dem anspruchsvollen Abteilungsleiter hätte all dies verhindert. Hätte ich nicht einen ziemlich langen Anfahrtsweg gehabt, wäre das ganze sogar irgendwie amüsant gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Was wissen Sie über das Unternehmen/unsere Produkte
  • Was ist Ihre Motivation

Professionalität des Gesprächs

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Schlechtestes Vorstellungsgespräch aller Zeiten

2,2
Bewerber/inHat sich 2014 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte von Anfang des Gesprächs an nicht das Gefühl, dass die beiden Gesprächspartner an mir und meinen Qualifikationen interessiert waren.

Sie kamen in den Besprechungsraum, haben weder sich mit Namen noch das Unternehmen mir gegenüber vorgestellt. Ich sollte mich kurz vorstellen. Dann haben sie mir ein paar persönliche Fragen gestellt, die einen Arbeitgeber eigentlich nichts angehen und zu guter letzt durfte ich noch Fragen stellen.

Ziemlich merkwürdige Situation. Während der ganzen Zeit wurde auf dem Smartphone rum gespielt oder in meinen Unterlagen geblättert. Angeschaut wurde ich selten. So etwas habe ich noch nicht erlebt.


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Mehr wie ein LKA-Verhör

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Sonstige beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erst ist das Zimmer belegt weil es angeblich im anderen reinregnet, dann erfolgt von dieser Dame nach üblichen Freundlichkeiteten ein zunehmend Aggressiver Übergang in ein LKA-Ähnliches Verhör in dem man selbst was über die Firma sagen soll. Äußerst unsympatisch. Wehe man weiss das nicht vollständig. Dann wird diese "Schwester Hildegard" richtig gemein.


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4 Wochen keine Rückmeldung, dann Angebot einer Stelle auf die man sich nicht beworben hat, da andere schon besetzt ist

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Hörmannvoxeljet HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre offenen Worte zu Ihrer Erfahrung. Es tut uns sehr leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Wir sind stets bemüht, eine zeitnahe Rückmeldung zu geben und Vorstellungsgespräche in einem angenehmen Umfeld zu führen. Wir möchten uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass unsere Rückmeldung nicht wie von Ihnen erwartet schneller erfolgt ist.
Wird uns bei Zusendung der Bewerbung das Einverständnis zur Berücksichtigung bei weiteren passenden Stellenangeboten gegeben, so prüfen wir die Möglichkeiten im Rahmen unserer aktuell offenen Stellen. Daher kann es dazu kommen, dass wir Bewerber:innen aktiv andere Stellen vorschlagen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass unser interner Prüf- und Abstimmungsprozess mit den Fachbereichen in Ihrem Fall einige Zeit in Anspruch genommen hat.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und werden die angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten angehen, da wir sehr darauf bedacht sind, einen zügigen und bewerberfreundlichen Bewerbungsprozess abzubilden. Falls Sie uns weiteres Feedback geben möchten, können Sie gerne direkt zu uns Kontakt aufnehmen.
Viele Grüße
Ihr HR-Team

2100€ Euro Bruttogehalt, sind dann schon ne Frechheit für ne AG an der Wall Street und nem Parkplatz voller Porsche

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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