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voxpark 
GmbH
Bewertung

Achtung, finger weg. Lasst euch dort nicht festnageln!! Noch nie so einen arbeitgeber gehabt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei voxpark GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da weg bin

Verbesserungsvorschläge

Eine große Bitte: DISKRETION. Es hat niemanden was anzugehen welche Krankheit jemand hatte oder was im persönlichen Umfeld vorgefallen ist. Vorgesetzte und Führungskraft sollte wissen, dass solche Dinge hinter verschlossene Türen gehören und nicht im Großraumbüro herumgeschrien werden. Wenn Führungskräfte ernst genommen werden sollen von dem Mitarbeitern kann man auch mal drüber nachdenken seine differenzem nicht lautstark vor versammelter Mannschaft auszuutragen, sondern das 4 Augen Gespräch suchen. Eigentlich normale dinge die man erwarten kann….

Arbeitsatmosphäre

Den zweiten Stern gebe ich nur, weil die jungen Leute zusammenhalten, sobald Vorgesetzte auch nur in der Nähe sind ist die Arbeitsatmosphäre schrecklich.

Kommunikation

Nach außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Wenn man mal die ganzen unbezahlten Überstunden außen vor lässt…

Vorgesetztenverhalten

Könnte man keinen Stern geben, würde ich das tun. Da fehlen einem echt die Worte. Man möchte immer viel verändern, verhält sich dann aber ganz nach dem Gegenteil. Datenschutzrechtlich sehr schwierig, was da an Mitarbeiterdaten offen in aller Munde fließt. Diskretion ist hier ein Fremdwort. Rumgeschreie, altmodischer Führungsstil, keine Wertschätzung… die Liste ist lang

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job, bei dem Alltag kein wunder

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Alter etc

Gehalt/Sozialleistungen

Bitte mal auf dem Markt umsehen und nicht so tun als würde man das super tollste Gehalt zahlen

Image

Man versucht hier mit allen Mitteln die Mitarbeiter zu positiven Bewertungen zu animieren, fliegt aber schnell auf, da sich realistische positive Bewertungen ganz anders anhören würden

Karriere/Weiterbildung

Über Weiterentwicklung kann man sprechen aber gehaltstechnisch ist da kaum was drin


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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