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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDas Unternehmen bietet eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der man sich sehr wohl fühlt.
-Stets pünktliches Gehalt
- Mitarbeiter-Events
- keine Wochenendarbeit
- Essenszulage
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
Nichts! Kaffee ist kostenlos, wenn man überhaupt dazu kommt, Kaffee zu trinken. Na ja, in anderen Unternehmen gibt es Snacks u. Obst kostenlos. Mittlerweile, nichts Neues Kaffee kostenlos anzubieten
Super Stundenlohn, gute Einarbeitung und nette Kollegen. Man kann sich die Arbeitszeiten und Tage gut einteilen, war ideal für mein Studium
Undankbarkeit der Café schmeckt nicht und das Klopapier ist 2 lagig
Ich kann mich anderen nur anschließen, die schon meinten:
Es wird mit allen Mitteln versucht, negative Bewertungen zu diesem Unternehmen zu löschen. Anstatt mal die offensichtlichen Probleme anzupacken und zu verbessern....
Den Umgang miteinander.
Alles was man bei "gut" reinschreiben könnte.
Alles weitere
zu viel negative Motivation
Das schlimmste Unternehmen für, dass ich je gearbeitet hatte. Der Umgang mit neuen Kollegen ist katastrophal. Die Arbeitsmoral ist fragwürdig. Man verkauft Rentnern und ältere Menschen, überteuerte Verträge, die sie nicht brauchen und als Call-Center Agent wird man geschult, wie man dem Kunden das genau unterjubelt, auch wenn der Kunde sein Desinteresse am Telefon bereits angekündigt hat. Die Kunden sind sehr unzufrieden am Telefon. Sehr Negative Arbeitsatmosphäre. Toilettenpausen werden ungern gesehen. Offenes Büro, das heißt du sitzt an einem Platz, ...
Zieht die Leute nicht über den Tisch und lügt den neuen Mitarbeiter nicht ins Gesicht, dass es ja sooo ein guter Job ist!
Seriöses Arbeiten wäre gut, aber wenn man sich im Internet durchgooglet, dann sieht man die Realität (Betrug, Betrug)
Ehrlich Geld verdienen
Freundlich Sein Respekt zeigen
Der am besten bewertete Faktor von voxpark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Das Team ist einfach nur toll! Jeder schätzt und respektiert sich, sodass man sich in keiner Sekunde unwohl am Arbeitsplatz fühlt.
Wohl das einzige warum Menschen es hier aushalten sind paar nette Kollegen
Es gibt immer mal wieder miesepeter, aber 90 Prozent waren super drauf
Ist außergewöhnlich und trägt maßgeblich zu meiner positiven Arbeitserfahrung bei.
Man arbeitet miteinander, nicht gegeneinander. Durch regelmäßige Mitarbeitervents wird dieser Zusammenhalt gestärkt. Ich fühle mich sehr wohl im Team und gehe gerne arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voxpark ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
alles das gleiche
ein Wechsel der Aufgabenbereiche ist nur bedingt möglich
extrem monoton
Die Arbeitsbelastung war auf alle verteilt. einen Einfluss auf die eigenen Aufgaben gab es mMn nicht .
Es war immer alles das gleiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Gibt’s nicht
Was ist das? Mund halten und Verkaufen
Es besteht die Erkenntnis, dass eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter von großer Bedeutung ist.Allerdings sollte eine verstärkte interne Mobilität vernünftiger und sorgfältiger betrachtet werden, finde ich.
nicht vorhanden
mir ist bekannt das Mitarbeiter geschult werden
