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VPC 
GmbH
Bewertung

VPC Nukleare Dienstleistungen (VND) geht auch eigenständig richtig steil !

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VPC GmbH in Vetschau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, den Zusammenhalt und die Möglichkeit, selber mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie ohne Standesdünkel - und trotzdem weiß jeder, wer die Chefs sind ;-).
Völlig entspanntes Arbeiten, jede/jeder ist für jede/jeden da, so lässt sich auch mal hoher Arbeitsanfall gut bewältigen.

Kommunikation

Regelmäßige Inforunden - über Teams werden alle Standorte (Dresden, Berlin, Hamburg, Oldenburg) und Baustellen eingebunden. Die Bürotüren sind (fast) immer offen! Bei den täglichen Kaffeerunden mit allen wird auch über Nicht-Gechäftliches geredet - und viel gelacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität - geschäftlich wie privat - sucht ihresgleichen: Perfektes Miteinander!

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit wird gelebt. Gerade in der Coronazeit wurde und wird sehr flexibel auf Bedürfnsse und Notwendigkeiten reagiert.
Die Unternehmenskultur "Nähe zum Kunden" verlangt einige Dienstreisen - und die können aus Dresden schon mal etwas länger dauern.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vorgesetztengespann, das sich prima ergänzt. Mitarbeiter/innen werden eingebunden und mitgenommen; es wird auch zugehört.
Es gibt auch mal Ansagen, aber immer ohne Befehlston.

Interessante Aufgaben

Und wie! Dafür sorgen die Kunden schon.

Gleichberechtigung

Die Frage stellt sich eigentlich gar nicht! Und wenn doch, Daumen hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man eigentlich "älter"? Bei uns spielt Alter überhaupt keine Rolle!

Arbeitsbedingungen

Nicht perfekt, aber schon sehr gut. Manche Admin-Software ist verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt - zeigt sich auch dadurch, dass empfohlen wird, für Dienstreisen eher mit der Bahn als mit dem Auto zu fahren oder mit dem Kunden oder Partner abzustimmen, eine Teams-Besprechung zu führen und auf das Rumreisen zu verzichten, wenn möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles da - alles gut. Und mit der vom Arbeitgeber finanzierten Ticket-Plus Karte gibt's noch was oben drauf.

Image

Positives feedack von innen und von außen.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche (Weiter)Entwicklung wird aktiv gefördert - und gefordert. ;-)

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