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VPC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VPC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VPC
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VPC
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes Büro in Mitte und problemloses Homeoffice

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alles dringt durch, aber die wesentlichen Infos sind da. Man erfährt nicht viel über zukünftige Projekte. Aber ich frage auch nicht oft nach. Da sind wir wohl alle zu viel beschäftigt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher kann ich wirklich nicht klagen. Kein Abwälzen der Arbeit auf andere Kollegen oder ähnliches

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Auslastung ist teilweise hoch, aber zu viele Überstunden musste ich bisher nicht machen. Das Controlling deckt die Überlastung auf und mein Vorgesetzter versucht die Arbeit umzuschichten. So bleibt die Mehrarbeit im Rahmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher gibt es da nichts zu meckern. Ich fühle mich gut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgaben im Bereich erneuerbarer Energien. Innovative Projekte mit Batteriespeichern und Inselnetzen

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