Bereich Operation: Hier erwartet euch ein tolles Team und ein spannendes Tätigkeitsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den direkten Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen und die flache Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenverteilung kann noch optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf ein angenehmes Betriebsklima großen Wert gelegt. Die Vorgesetzten und Kollegen untereinander sind fair und geben einem immer wieder konstruktives Feedback.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation im Unternehmen ist definitiv vorhanden. Man kann sich jeder Zeit mit den Kollegen und Vorgesetzten austauschen und wird in regelmäßigen Abständen über Entwicklungen bzw. Änderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in stressigen, arbeitsintensiven Zeiten ist der sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen/innen deutlich. Jeder wird mit eingebunden und unterstützt.
Work-Life-Balance
Da wir ein Dienstleistungsunternehmen sind und unsere Kunden oft zeitnah unsere Technik bzw. unsere Sicherungen benötigen, gibt es arbeitsreichere Zeiten. Aber trotzdem werden kurzfristige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten möglich gemacht. Man geht auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein (Urlaub, Familie etc.).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bei Konflikten zwischen den Mitarbeitern immer objektiv und berücksichtigen beide Seiten. Weiterhin werden Mitarbeiter bei Entscheidungen mit eingebunden und erhalten Rückmeldungen über den aktuellen Stand.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, jedoch ist die Arbeitsaufteilung im gesamten noch nicht optimal.
Gleichberechtigung
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ich als Frau keine negativen Erfahrung gemacht habe und ausschließlich meine Leistungen entscheidend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen immer sehr wertschätzend wahr genommen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm, trotz eines Großraumbüros.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv sind Weiterbildungen bzw. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung vorhanden. Gerade das wird auch von den Führungskräften gewünscht und gefördert.