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VPSitex 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung aus dem Customer Service

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiger Austausch einzelner Projekte und Ziele.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Motivation und Zusammenhalt aus und in allen Bereichen.

Image

Kunden kommen regelmäßig auf uns zurück.

Work-Life-Balance

Einige Tätigkeiten werden schnell mit in den Feierabend genommen. In meinem Fall ist es oft der: „heute möchte ich das noch schaffen“ - Spruch. Überstundenabbau sowie kurzfristige Urlaubstage sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe als „Neuling in der Arbeitswelt“ bei VPS meine Ausbildung begonnen, erfolgreich abgeschlossen und wurde im Anschluss übernommen. Das typische „einmal Azubi, immer Azubi“ trifft hier absolut nicht zu, da sich mein Aufgabenbereich seitdem Tag für Tag erweitert hat. Anfragen für Weiterbildungen sind bei den Führungskräften gern gesehen und werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung erhält man nicht nur innerhalb seines Teams, sondern auch in anderen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe zu keiner Zeit mitbekommen, dass ältere Kollegen nicht wertgeschätzt wurden. Im Gegenteil: Auf wünsche wie zB Fuß- oder Rückenstützen wurde eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen, Wünschen, Anmerkungen, … kann ich jederzeit meine Vorgesetzten ansprechen - egal, ob beruflich oder privat.

Warum ehemalig Mitarbeiter, durch ihre persönlichen Diskrepanzen, dass gesamte Unternehmen mit „schlecht“ öffentlich bewerten, kann ich nicht verstehen. Die Wut und Trauer, dass vorgenommene Ziele bei VPS nicht erreicht wurden und persönliche Gespräche anscheinend nicht zustande kamen, sind verständlich. Jedoch sollten Verbesserungen und konstruktive Kritik nicht als Angriff auf die eigene Person bezogen werden. Auch hier: In unseren Teams werden offensichtliche Probleme frei angesprochen - den Begriff „Maßregelungen“ finde ich absolut nicht gerechtfertigt.
Das VPS, sowie jedes andere Unternehmen, um schwarze Zahlen kämpft, ist richtig. Neben Kundenzufriedenheit, Zufriedenheit aller Mitarbeiter, Produkterweiterung, … gehört das auch zu einem unserer Ziele.

Arbeitsbedingungen

Durch unser Großraumbüro manchmal etwas schwierig, gerade dann, wenn viele Kollegen/innen gleichzeitig telefonieren oder untereinander Gespräche führen.

Kommunikation

Meinungsverschiedenheiten gibt es überall, jedoch wird auf einen respektvollen Umgang geachtet.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitsplatz für Personen die etwas schaffen wollen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Support innerhalb des Teams war immer toll. Besonders gut fand ich die vom Innendienst(Sales) vorbereitete Termine bei Kunden. Dies hat viel Zeit gespart und jeder der im Vertrieb arbeitet weiß dies zu schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das durch die angespannte damaligen Lage und Neuaufstellung des Unternehmens leider nicht alle Entscheidungen für den einzelnen gut und nachvollziehbar waren.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Geduld haben und Prozesse die Zeit benötigen akzeptieren und auch wenn es schwierig ist.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches arbeiten in einen unterstützten Team

Image

Im Bereich der Baustellensicherung hat VPS einen guten Ruf dank moderner Sicherheitssysteme die immer weiterentwickelt werden konnten sie ein Alleinstellungsmerkmal Aufbau. Sicherlich gibt es immer günstige Mitbewerber aber ob hier auch die Kundenzufriedenheit hoch ist bezweifele ich sehr.

Work-Life-Balance

Montag-Freitag find ich völlig akzeptabel und wer im Vertrieb nur 40 Std. arbeitet hat das mit dem Verhältnisse zwischen Arbeitszeit und Provision nicht verstanden. Daher war das für mich kein Problem. Da man sich seinen Tag selbst plant, war es auch möglich hier Private Dinge zu berücksichtigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Arbeitsbedingungen. Denke jeder konnte zum GF gehen und eine Lösung des persönlichen oder privaten Problems suchen.
Es wir auf ein Papierloses Arbeiten geachtet soweit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Da ich in meiner Zeit direkt der Geschäftsführung unterstellt war hier kein Aufstieg absehbar gewesen. Wenn es neue Technik gab wurde eine entsprechende Weiterbildung durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab mich sehr wohl gefühlt, und pflege bis heute einen engen und freundlichen Kontakt vom Geschäftsführer bis zum Techniker

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit gab es einige Personelle Veränderungen in der Geschäftsführung daher nur 4/5 Sternen, da hier der Wechsel nicht gut vorbereitet worden war und für den neuen Geschäftsführer auch eine Eingewöhnung nötig gewesen wäre. Dies hat er aber gut gemeistert.

Arbeitsbedingungen

Sicherlich hätte die Autos und Kommunikationsmittel des Vertriebsmitarbeiters moderner sein können . Aber es hat alles funktioniert was aus Sicht der Nachhaltigkeit in der heutigen Zeit nicht immer falsch ist.

Kommunikation

Es gab wie in jeden Unternehmen Optimierungspotenzial zwischen den einzelnen Abteilungen aber hier ist im Zuge des Umzug in eine neue Zentrale eine deutliche Verbesserung festzustellen gewesen. Operative und Administrative Abteilungen sind in ein Büro gezogen, so konnte alles deutlich schneller besprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum war gut, die Provision haben von Monat zu Monat mehr Spaß gemacht.

Gleichberechtigung

Denke das hier kein unterschied auf Grund Geschlecht oder Herkunft gemacht wurde

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsfeld in dem sich VPS bewegt ist sehr breit gefächert von leeren Lagerhallen die vor Vandalismus geschützt werden mussten, bist zu komplexen Sicherheitslösungen war alles dabei. Ein abwechslungsreiches Job.

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Bereich Operation: Hier erwartet euch ein tolles Team und ein spannendes Tätigkeitsfeld

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den direkten Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen und die flache Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgabenverteilung kann noch optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf ein angenehmes Betriebsklima großen Wert gelegt. Die Vorgesetzten und Kollegen untereinander sind fair und geben einem immer wieder konstruktives Feedback.

Work-Life-Balance

Da wir ein Dienstleistungsunternehmen sind und unsere Kunden oft zeitnah unsere Technik bzw. unsere Sicherungen benötigen, gibt es arbeitsreichere Zeiten. Aber trotzdem werden kurzfristige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten möglich gemacht. Man geht auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein (Urlaub, Familie etc.).

Karriere/Weiterbildung

Definitiv sind Weiterbildungen bzw. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung vorhanden. Gerade das wird auch von den Führungskräften gewünscht und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in stressigen, arbeitsintensiven Zeiten ist der sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen/innen deutlich. Jeder wird mit eingebunden und unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Umgang mit älteren Kollegen immer sehr wertschätzend wahr genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind bei Konflikten zwischen den Mitarbeitern immer objektiv und berücksichtigen beide Seiten. Weiterhin werden Mitarbeiter bei Entscheidungen mit eingebunden und erhalten Rückmeldungen über den aktuellen Stand.

Arbeitsbedingungen

Im Büro sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm, trotz eines Großraumbüros.

Kommunikation

Eine gute Kommunikation im Unternehmen ist definitiv vorhanden. Man kann sich jeder Zeit mit den Kollegen und Vorgesetzten austauschen und wird in regelmäßigen Abständen über Entwicklungen bzw. Änderungen informiert.

Gleichberechtigung

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass ich als Frau keine negativen Erfahrung gemacht habe und ausschließlich meine Leistungen entscheidend sind.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, jedoch ist die Arbeitsaufteilung im gesamten noch nicht optimal.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Allein auf weiter Flur!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

---

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großspurige und unrealistische Vertriebsprognosen.

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen machen!

Arbeitsatmosphäre

Angespannt durch permanenten Vertriebsdruck

Image

Firma kämpft permanent um schwarze Zahlen.

Work-Life-Balance

50+ Wochenstunden und nervige Telefonkonferenz

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter den Mitbewerbern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

normal

Kollegenzusammenhalt

Hauptsächlich Durchhalteparolen

Umgang mit älteren Kollegen

normal

Vorgesetztenverhalten

Von oben, wenig partnerschaftlich. Kollegen werden vor der Manschaft gemaßregelt.

Arbeitsbedingungen

Alte Büro- Technik und uralte Dienstwagen mit Tracking, wer es mag?

Kommunikation

Leider nur in eine Richtung von unten nach oben.

Gleichberechtigung

normal

Interessante Aufgaben

Die potenzielle Kunden sind vorhanden. Der Wetbewerb ist aber zu stark und besser aufgestellt.

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Eine Firma die mit anderen Management besser dastehen würde

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management und die Personal Führung.

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss gewechselt werden.

Arbeitsatmosphäre

Keine. Alles nur vorgespielt freundlich.

Work-Life-Balance

Wer Überstunden gut findet kommt da gut zurecht.

Gehalt/Sozialleistungen

I'm Büro wird nicht nachleistung bezahlt sondern nach Schleimen.
Die Monteure bekommen nur mindes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Monteure gut. Bei uns im Büro nur geheult.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Bis heute haben die Vorgesetzten keine Ahnung was diese Firma wirklich macht.

Arbeitsbedingungen

Keine richtige Ausstattung für die Monteure. Vertreibler arbeiten wie vor 10 Jahre ohne CRM und mit alten equipment.

Kommunikation

Keine.

Interessante Aufgaben

Könnte es sein. Wenn das Management wechseln würde


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Piotr PlutaGeschäftsführer

Sehr geehrte Kununu-NutzerInnen,

vorangehend möchten wir anmerken, dass es in der letzten Zeit in dem Bereich “Management Administration / Verwaltung” keine personellen Änderungen gegeben hat. Desto weniger können wir die einzelnen Punkte der Bewertung nachvollziehen, verstehen und den Aussagen vertrauen.

Unsere MitarbeiterInnen identifizieren sich mit uns als Unternehmen und unseren Zielen, was die diesjährige und anonyme Mitarbeiterumfrage bestätigt hat. Da wir auf eine angenehme Kommunikationskultur großen Wert legen, sind unsere Büroräume offen gestaltet und ermöglichen somit eine direkte Kommunikation und einen schnellen Austausch untereinander. Auch die Monteure und Techniker haben somit die Möglichkeit, schnell und direkt mit uns zu kommunizieren.

Unser mehr als 3-fach gestiegenes operatives Ergebnis in den letzten 2 Jahren zeigt, dass wir als Team ausgezeichnet zusammenarbeiten und sowohl unser Geschäft als auch auch unsere Kunden verstehen. Als dienstleistendes Unternehmen hat für uns die Zufriedenheit unserer Kunden einen hohen Stellenwert, was erst durch das Engagement unserer MitarbeiterInnen überhaupt möglich ist auch wenn gelegentlich Überstunden anfallen können und das Frustlevel aus verschiedenen Gründen steigt.

Wir als Unternehmen sind uns darüber bewusst, dass wir nur mit zufriedenen und engagierten MitarbeiterInnen ein leistungsfähiges Team für uns und unsere Kunden stellen können. Dazu gehört auch ein entsprechendes Gehalt, welches (anders als in der Bewertung angegeben) deutlich über dem Mindestgehalt liegt.


Manchmal aber gibt es Situationen, da passt es einfach aus verschiedenen Gründen nicht. Jeder bekommt bei uns eine Chance. Diese zu nutzen, liegt bei jedem selbst. Diese Plattform zu nutzen, um seinen persönlichen Frust der Welt Kund zu tun ist nicht zielführend. Wir stehen jeden Tag unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung und nehmen gerne konstruktive Kritik an, um unsere Firma für alle zu einem Ort zu machen der für Sicherheit, Herausforderungen und auch Spaß an der Arbeit steht.

Machen Sie sich gern persönlich ein Bild von uns und werden auch Sie ein Teil unseres kleinen, aber sehr effizienten Team.

Mit freundlichen Grüßen

Management

Dynamisch

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlicher und freundlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragender Umgang mit persönlichen Einschränkungen.

Arbeitsbedingungen

Zurzeit wird gespart, um das Unternehmen in Fahrt zu bringen. Das beeinträchtigt aber die Arbeitsbedingungen nur sehr geringfügig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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VPSITEX

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte endlich das alte „Fahrwasser“ verlassen und sich die Struktur innerhalb der Leitung genauer ansehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angespannte Atmosphäre hinter gespielter Lockerheit

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wirkliche Struktur der Arbeitsabläufe. Gespräche mit einzelnen MA über Veränderungen oder Verbesserungen im Arbeitsablauf werden zwar geführt oder zugelassen, aber es ändert sich nichts. Alles wird immer auf später verschoben und dabei bleibt es dann auch.

Verbesserungsvorschläge

Der Kopf der Firma sollte erneuern werden, da ansonsten die Altlasten und schlechten Angewohnheiten immer wieder in den Vordergrund kommen.

Arbeitsatmosphäre

Leider wird durch die GF und deren „Handlanger“immer wieder versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen, dadurch entsteht ein angespanntes Miteinander.

Work-Life-Balance

Viele MA müssen sehr viele Überstunden leisten, ein Abbau gestaltet sich schwierig, da es an Personal fehlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen?
Wenn ja , werden immer die gleichen MA bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die MA versuchen alles, werden aber auch hier von oben intrigiert. Leider hat man den Eindruck, dass es nicht gern gesehen wird, wenn sich MA richtig gut verstehen.Ohne

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte.

Vorgesetztenverhalten

Einige MA werden bevorzugt behandelt und werden somit als „Spione“ eingesetzt.
Die Lockerheit ist nur gespielt, die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sind ganz okay, es mangelt aber an bestimmten Arbeitsmitteln, die nötig gebraucht werden um effektiv und zeitgemäß zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation basiert nur innerhalb der GF und deren „Verbündeten“.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Piotr PlutaGeschäftsführer

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Anmerkungen und die Kritikpunkte, zu denen wir ein kurzes Statement abgeben möchten:

Wir befinden uns aktuell in einer Phase, die von Umbruch und Neuorganisation geprägt ist. Für uns alle ist dies eine schwierige Zeit. Es ist aber utopisch zu denken, dass ein jahrelang bestehendes Unternehmen innerhalb weniger Monate geändert werden kann. Dazu gehört das Engagement aller Beteiligten und bedeutet auch, sich selbst ändern zu wollen, um das Neue mitzugestalten und es zu leben.
Entgegen des Kommentares unter „Vorgesetztenverhalten“ haben wir keine Spione.
Eher handelt sich um Mitarbeiter, die bereit sind, mit der Geschäftsführung und Kollegen ins Gespräch zu kommen und die Neuorganisation aktiv und positiv weiter voran zu treiben und zu gestallten.
Dennoch werden alle Kollegen wertgeschätzt, denn ohne sie würde es dieses Unternehmen nicht geben. Das ist uns als Management sehr bewusst.
Nur gemeinsam und nur mit einem gemeinsamen Verständnis kann unsere Zukunft positiv und nahhaltig verändert werden.
Die hier aufgeführten Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir werden mit den Kollegen weiterhin regelmäßig sprechen und an zeitnahen Verbesserungen und unserer Zukunft gemeinsam arbeiten.

Tolles Unternehmen mit hoher Fluktuation

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, Gehalt unter dem Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern, motivieren und unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach schwierigen Zeiten wieder in wirtschaftlich stabile Fahrwasser

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die erreichte wirtschaftliche Stabilität gibt es eine Zukunft in einem wachsendem Markt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fehler der Vergangenheit müssen bereinigt werden, was zum Teil zu Lasten der Mitarbeiter geht.

Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen der notwendigen Umstrukturierung hat mit Sicherheit die Arbeitsatmosphäre gelitten.

Image

Hat in der Vergangenheit stark gelitten, beginnt aber wieder zu wachsen.

Work-Life-Balance

So gut, wie man sich selbst managed.

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse werden einzelne Mitarbeiter auch außerhalb eines betrieblichen Weiterbildungsprogramms weiterentwickelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine im branchenüblichen Rahmen den jeweiligen Tätigkeiten entsprechende Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden steht an erster Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen Vertrieb und Betrieb, an dem weiter gearbeitet wird

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, auch wenn mir bewusst ist, dass es immer besser geht!

Arbeitsbedingungen

Gut, wenngleich es auf Baufeldern oder in leerstehenden Immobilien nicht immer angenehm ist. Dieses ist aber den Vorgesetzten, die auch regelmäßig mit vor Ort sind, bewusst.

Kommunikation

So transparent wie möglich, offen und ehrlich

Interessante Aufgaben

Wer gerne Menschen berät ihr Umfeld sicherer zu machen, ist hier richtig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VPSitex Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VPSitex Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VPSitex Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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