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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär, Top Kollegen mit einem aber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Fortbildungen werden ernst genommen und schnell durchgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn einer nicht kann, muss ein anderer einspringen, auch wenn man zum Beispiel Urlaub hat, wird der Urlaub gestrichen, obwohl dies eigentlich nicht so leicht geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben mehr verteilen
Nicht hinterm Rücken reden
Gehaltswünschen schneller nachgehen
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt, Dinge die man anspricht werden fast immer ernst genommen.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Man kann theoretisch kommen und gehen wann man möchte, man sollte seine Stunden voll bekommen. Wichtig ist aber, immer Bescheid geben wann man geht und wann man anfängt.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man etwas angesprochen hat, wird vieles möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Gehaltskonzept. Bei Gehaltserhöhung muss man schon öfters nachfragen wie stand der Dinge ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht so gut wie möglich auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
An sich arbeiten alle gut zusammen. Es wird aber nach dem Motto gelebt, wenn einer nicht kann, dann muss halt jemand anderes ran. Zudem sollte man nicht zu viel von sich Preisgegeben, einiges wird hinterm Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder behandelt jeden gut.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer eine offene Tür da. Angesprochene Dinge werden ernst genommen. Man muss nur öfters nachfragen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut.
Kommunikation
Vieles bekommt man mit, wichtige Dinge sollte man sich aber immer erfragen, diese bekommt man nur beiläufig mit.
Gleichberechtigung
Das Kollegium besteht aus Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Einige Positionen sind mit extrem vielen Aufgaben belastet, einige Positionen haben evtl. für 1-2 Stunden am Tag arbeite, mehr nicht. Man kann es ansprechen, ändern tut es aber fast nichts, zumindest nicht auf die Dauer. Wenn man öfters fragt, wird einem oft gesagt, mach doch das oder das, obwohl man überqualifiziert ist.
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