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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Fortbildungen werden ernst genommen und schnell durchgesetzt
Wenn einer nicht kann, muss ein anderer einspringen, auch wenn man zum Beispiel Urlaub hat, wird der Urlaub gestrichen, obwohl dies eigentlich nicht so leicht geht.
Die Aufgaben mehr verteilen
Nicht hinterm Rücken reden
Gehaltswünschen schneller nachgehen
Der am besten bewertete Faktor von VPT Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sobald man etwas angesprochen hat, wird vieles möglich gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPT Consulting ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Positionen sind mit extrem vielen Aufgaben belastet, einige Positionen haben evtl. für 1-2 Stunden am Tag arbeite, mehr nicht. Man kann es ansprechen, ändern tut es aber fast nichts, zumindest nicht auf die Dauer. Wenn man öfters fragt, wird einem oft gesagt, mach doch das oder das, obwohl man überqualifiziert ist.
