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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Bergisch Gladbach-Leverkusen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Bergisch Gladbach-Leverkusen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Bank Bergisch Gladbach-Leverkusen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist durch gegenseitigen Respekt geprägt und es fühlt sich jeder wertgeschätzt. Es ist ein sehr familiäres Umfeld und dies Abteilungsübergreifend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet innerhalb des Hauses sehr unterschiedlich statt. Es wird eher das persönliche Gespräch bevorzugt, was ich persönlich sehr mag, um auch unterschiedliche Standpunkte zu besprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher der beste Zusammenhalt bei einem Arbeitgeber, den ich bisher erlebt habe. Teilweise ergeben sich Freundschaften, die auch in der freien Zeit fortgeführt werde.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Balance zwischen Work und Life! Mit Absprache können entsprechend Freiräume genutzt werden, aber auch Zeiten mit Kundenkontakt individuell gestaltet werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher einwandfrei. Man hört zwar schon mal das ein oder andere, allerdings gibt es ja auch immer zwei Seiten der Geschichte. Mein Eindruck ist sehr wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches. Bei längerer Unternehmenszugehörigkeit würde ich mir mehr Zuspruch bei weitergehenden Aufgaben wünschen. Hier wirkt es so, als ob man froh ist den „Platz“ besetzt zu haben, als mit Förderung vielleicht den Mitarbeiter für weitergehende Aufgaben zu qualifizieren.

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