Ich hätte bei der Sparkasse bleiben sollen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann vom Gehalt meine Miete zahlen ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann Führungskraft werden, man muss nur wenig genug auf Mitarbeitermotivation achten. Dann kommt die Beförderung von ganz allein.
Es ist katastrophal dass keine Führungskraft die Fehler der eigenen Abteilung ansatzweise zugeben kann. Aber: Ehrlichkeit ist doch eine Stärke und keine Schwäche!
Achja: "Selbstgezüchtete Mitarbeiter" (Ausbildung + Übernahme) werden ausgenutzt, die bekommen nie ein vernünftiges Gehalt. Man muss leider einmal den Arbeitgeber wechseln um normales Geld zu verdienen. Mitarbeiter die von anderen Banken gewechselt sind, erhalten im Durchschnitt wesentlich mehr (entsprechende Diskussionsrunden existieren in der Bank). Wir sind ja nicht blöd.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit der Vertrauensarbeitszeit! Ich kenne keinen Mitarbeiter der sowas will oder ansatzweise gut findet!
Wir wollen die Zeiterfassung wie bei der VR Bank Niebüll
Schulungen für Führungskräfte (Stichwort: Selbstverständnis, Aufgabe und Kommunikation)
Darf man anständiges Gehalt fordern? Also nicht nur für Personen die von extern kommen?
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nur mit den Mitarbeitern zu tun hat, super!
Kommunikation
Von alleine erfährt man nichts. Ab der dritten Nachfrage erhält man vielleicht Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Echt super! Sehr hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist Luxus. Die Vorteile der Vertrauensarbeitszeit existieren nur in der Theorie, in der Praxis wird man leider ausgenutzt.
Das Familienleben bleibt leider bei vielen Kollegen auf der Strecke, weil man alles für die Bank gibt. Und man weiß leider nichtmal warum man immernoch so viel Einsatz zeigt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Einfach nur schlecht.
Gleichberechtigung
Wer den weiblichen Führungskräften nicht gefällt, hat leider ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Die Vertrauensarbeitszeit wird in Verbindung mir schlechter Zeisstzung genutzt um den Mitarbeiter länger als die tariflichen 39 Stunden/Woche in der Bank zu halten. Leider funktioniert es. Es mangelt an Transparenz
Gehalt/Sozialleistungen
Gelockt wurde ich mit mehr Gehalt für eine bekannte Aufgabe. Es wurde eine Riesenaufgabe für ein lächerliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung
3 Tage Einarbeitung reichen doch um einen qualifizierten Job zu machen! Weiterbildungen gibt es nur wenn man bereit ist auf ein Privatleben völlig zu verzichten und sich ganz und gar der bank hinzugeben.
Führungskräfte werden übrigens nicht geschult. Sowas hat man wohl im Blut...oder auch nicht.