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Außen hui - Innen pfui!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile leider nichts mehr. Obwohl...sie haben mit trotz Rausekelung ein Arbeitszeugnis auf 1er Niveau ausgestellt. Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte (weder die alten noch die jungen Teamleiter) verstehen nicht was Führung bedeutet. So kann es nicht klappen!

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Teamleiter!
Bessere Schulungen u. Methodentraining für neue Führungskräfte.
Gehaltsgerüst überprüfen (vielleicht weniger Dienstwagen!?)
Vertrauensarbeitszeit abschaffen (es gibt ja keine bezahlten Überstunden...und niemand kann es nachvollziehen, wobei das natürlich gewollt ist)
Zeiterfassung einführen!
Mitarbeiterbefragung hinsichtlich Zufriedenheit mit der jeweiligen Führungskraft durchführen! Einfach mal trauen
Weniger "Coaching"-Stellen...es liegt nicht an mangelnden Verkaufskentnissen, sondern an fehlender Motovation. Wir haben keinen Bock mehr
Mitarbeiterveranstaltungen fördern! Betriebssport und so (hat es alles mal gegeben)
Vernünftige und nachvollziehbare Zielsetzugen (kein Nasenfaktor). Führungskräfte dürfen sich ihre Ziele nicht selbst setzen dürfen.
Personalaufstockung in Bereichen mit kritischer Personaldichte.
Das Führungsversprechen kommunizieren dass mal kommen sollte (auch wenn ich es nicht mehr mitbekomme)

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern top, zum Management...eher Flopp!

Kommunikation

Führungskräfte kommunizieren nicht...zumindest nicht mit den Mitarbeitern. Es wird auf höhrern Kreisen besprochen. Die Mitarbeiter erfahren hiervon die Hälfte und bekommen die Schuld wenn es nicht richtig umgesezt wird. Ich würde hier 0 Sterne geben wenn ich könnte!

Kollegenzusammenhalt

Viele nette und hilfsbereite Kollegen, die mich aufgenommen haben.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führungskräfte, die nicht verstanden haben was Führung bedeutet!

Gleichberechtigung

Entscheidend ist ob die Führungskraft dich mag. Du kannst noch so schlecht sein, wenn dich die Führungskraft mag, wirst du vor besser leistenden Kollegen in Schutz genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht mehr gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Miserable Bezahlung im direkten Vergleich mit umliegenden Banken. 0 Sterne statt 1 Stern!

Image

Die Bank schafft es sich zu verkaufen! Außendarstellung hui...Inhalt pfui.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Weiterbildungen gibt es nicht! Wer etwas will, muss Aufopferung für die Bank zeigen. Wer ein Privatleben will, verliert!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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